针对您提出的“公职人员出轨男女怎么处理”的问题，这是一个涉及公职人员纪律、法律以及社会道德多个层面的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：

一、党纪处分

若公职人员为中共党员，其出轨行为违背了公序良俗和社会公德，可能违反党的纪律。党组织会根据情节的轻重，给予相应的党纪处分。这些处分包括但不限于警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看，甚至开除党籍。党纪处分旨在维护党的纯洁性和纪律性，确保党员的行为符合党的标准和要求。

二、政务处分

公职人员应严格遵守法律法规和职业道德。若其出轨行为造成了不良影响，违反了公职人员的行为规范，所在单位或相关部门可依据《公职人员政务处分法》等规定，给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。政务处分是对公职人员违反职业规范行为的直接回应，旨在维护公职人员的职业形象和公信力。

三、单位内部管理

除了党纪和政务处分外，单位内部也可根据自身规章制度，对涉事公职人员进行批评教育、调整岗位、降职降薪等处理。这些措施旨在督促涉事人员改正错误，同时维护单位内部的秩序和纪律。单位内部管理是公职人员行为规范的重要补充，有助于形成良好的工作氛围和团队文化。

四、法律责任

若公职人员的出轨行为涉及重婚等犯罪行为，将依法被追究刑事责任。根据刑法规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，将处二年以下有期徒刑或者拘役。法律责任是对公职人员违法行为的最严厉制裁，旨在维护法律的尊严和权威。

五、社会舆论监督

公职人员的出轨行为一旦曝光，往往会受到社会舆论的广泛关注和谴责。这种社会舆论监督对公职人员的声誉会造成极大损害，使其面临较大的社会压力。社会舆论监督是公职人员行为规范的重要外部约束，有助于形成良好的社会风气和道德观念。

六、民事赔偿

如果出轨行为导致公职人员的婚姻关系破裂，其配偶有权在离婚时要求损害赔偿。根据法律规定，因重婚、与他人同居等重大过错导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。民事赔偿是对公职人员出轨行为造成的经济损失和精神伤害的补偿，有助于维护无过错方的合法权益。

综上所述，公职人员出轨的处理方式涉及党纪处分、政务处分、单位内部管理、法律责任、社会舆论监督以及民事赔偿等多个方面。这些处理方式相互补充、相互制约，共同构成了对公职人员出轨行为的全面制裁体系。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。