针对您提出的“椎7棘突骨折公厂不给赔偿”的问题，首先明确结论：如果您的椎7棘突骨折是在工作过程中发生的，且符合工伤认定条件，那么工厂应当给予相应的工伤赔偿。若工厂拒绝赔偿，您有权通过法律途径维护自己的权益。

一、工伤认定

1. 工伤定义：根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。椎7棘突骨折若是在工作过程中因工作原因导致的，应当被认定为工伤。

2. 认定流程：

   • 申请工伤认定：您或您的家属应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若工厂未在规定时间内提出申请，您或您的家属可以在1年内直接提出申请。
   • 提交材料：申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

3. 认定结果：社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

二、工伤赔偿

1. 赔偿项目：若您的椎7棘突骨折被认定为工伤，您有权享受工伤保险待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准根据您的伤残等级和当地的相关规定确定。

2. 赔偿流程：

   • 治疗与康复：首先，您应接受必要的治疗和康复，确保身体得到妥善照顾。
   • 申请劳动能力鉴定：在治疗伤情相对稳定后，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定您的伤残等级。
   • 协商赔偿：根据伤残等级和当地规定，您可以与工厂协商赔偿事宜。若协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 仲裁与诉讼：若对仲裁裁决不服，您可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、工厂拒绝赔偿的应对措施

1. 收集证据：在维权过程中，您需要收集并保留所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。

2. 寻求法律援助：若您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

3. 坚持维权：面对工厂的拒绝赔偿，您应坚持通过法律途径维护自己的权益。不要因为工厂的拖延或拒绝而放弃自己的合法权益。

四、注意事项

1. 及时申请工伤认定：工伤认定的时效性非常重要，您应在规定时间内提出申请，以免错过时机。

2. 保留好相关证据：在维权过程中，证据是关键。您应妥善保管所有与工伤相关的证据，以便在需要时提供。

3. 了解当地规定：不同地区的工伤保险待遇和赔偿标准可能有所不同，您应了解当地的具体规定，以便更好地维护自己的权益。

若您在椎7棘突骨折工伤赔偿方面遇到任何问题或困惑，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。