针对您提出的棘突骨折赔偿问题，这通常涉及到工伤赔偿的范畴，以下是我为您整理的详细解答：
一、赔偿项目与标准
医疗费：
- 您因棘突骨折所产生的所有医疗费用，包括但不限于挂号费、检查费、手术费、药费等，都应得到赔偿。
- 赔偿金额将依据您实际发生的医疗费用来确定，因此请务必保留好所有相关票据作为证据。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇应保持不变。
- 这部分工资将由您所在单位按月支付，一般停工留薪期不超过12个月，但如果伤情严重或情况特殊，可以适当延长。
护理费：
- 如果您在停工留薪期或评定伤残等级后生活不能自理，需要护理，那么这部分费用应由单位负责或支付。
- 护理费的计算将依据护理人员的收入及护理时间，或者参照当地护工的劳务报酬标准来确定。
一次性伤残补助金：
- 如果您经过劳动能力鉴定构成伤残等级，那么您将有权享受一次性伤残补助金。
- 补助金的月数将根据您的伤残等级来确定，例如九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资（具体以鉴定结果为准）。
一次性医疗补助金和就业补助金：
- 在您解除劳动关系时，工伤保险基金和用人单位将分别支付一次性医疗补助金和就业补助金。
- 具体标准将由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与您的伤残等级和地区经济水平挂钩。
其他可能涉及的赔偿：
- 根据您的实际情况，您可能还有权获得住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等其他赔偿。
二、赔偿流程
申请工伤认定：
- 您需要在自事故伤害发生之日起1年内，向当地的社保部门提出工伤认定申请。
- 申请时，您需要提交劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
进行劳动能力鉴定：
- 在您经过治疗，伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应当进行劳动能力鉴定。
- 鉴定结果将作为您后续赔偿的重要依据。
协商或仲裁/诉讼：
- 在获得工伤认定和劳动能力鉴定结果后，您可以与用人单位就赔偿事宜进行协商。
- 如果协商不成，您可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
三、注意事项
及时申请工伤认定：
- 请务必在法定期限内申请工伤认定，以免影响您后续的赔偿权益。
保留相关证据：
- 医疗记录、费用票据、工资单等所有与工伤相关的证据，都请妥善保存。
了解当地政策：
- 不同地区的赔偿标准和流程可能存在差异，因此建议您咨询专业律师或当地的社保机构，以获取准确的信息。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询专业律师或相关机构。