结论：矽肺病四级鉴定停工留薪期满后到55岁退休，十几年后因职业病死亡的，一般不需要再做工伤鉴定，但可以依据之前的工伤认定和鉴定结果来主张相关的工伤保险待遇。以下从多个角度进行分析：
一、工伤鉴定的时效性
工伤鉴定，特别是劳动能力鉴定，其结果在一段时间内是具有法律效力的。对于已经经过工伤认定和劳动能力鉴定（如矽肺病四级鉴定）的劳动者，其鉴定结果通常会在一定期限内（如几年内，具体根据地方规定）保持有效。在这个有效期内，如果劳动者因工伤导致死亡，其家属可以依据该鉴定结果来主张工伤保险待遇。
二、死亡与工伤的关联性
直接关联：如果劳动者的死亡直接由工伤（如矽肺病）导致，那么其家属可以依据之前的工伤认定和鉴定结果，向工伤保险机构或用人单位主张相应的工伤保险待遇，如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
间接关联或无直接关联：如果劳动者的死亡与工伤无直接关联（如因其他疾病或意外导致），或者虽然与工伤有关联但已经超过了工伤鉴定的有效期，那么其家属可能无法直接依据之前的工伤认定和鉴定结果来主张工伤保险待遇。然而，在这种情况下，如果能够证明死亡与工伤存在间接关联（如工伤导致的长期健康损害最终引发了死亡），家属仍有可能通过法律途径争取一定的补偿或赔偿。但这种情况下的法律程序和结果会相对复杂和不确定。
三、实际操作建议
保留证据：对于已经经过工伤认定和劳动能力鉴定的劳动者，其家属应妥善保留相关的鉴定文件和工伤认定书等证据材料。这些材料在后续主张工伤保险待遇时将起到关键作用。
咨询专业律师：在处理此类复杂情况时，建议家属咨询专业律师以获取更具体和个性化的法律建议。律师可以根据具体情况分析家属的权益和可能的法律途径，并提供相应的法律支持和代理服务。
关注时效性：虽然工伤鉴定结果在一定期限内保持有效，但家属仍需关注相关的时效性规定。例如，一些工伤保险待遇的申请可能需要在一定期限内提出，否则可能会丧失申请资格。
总结来说，对于矽肺病四级鉴定停工留薪期满后到55岁退休，十几年后因职业病死亡的情况，一般不需要再做工伤鉴定。但家属可以依据之前的工伤认定和鉴定结果来主张相关的工伤保险待遇。在处理此类情况时，建议家属保留好相关证据材料，并咨询专业律师以获取更具体和个性化的法律建议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。