针对您提出的问题，即退休后查出矽肺2年多，单位没有进行工伤认定，现在是否还可以进行工伤认定，以下是我的详细解答：

首先，要明确的是，即使您已经退休，并且在退休后的一段时间内才被诊断出患有矽肺这一职业病，您仍然有可能进行工伤认定。这主要依据的是《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)中的相关规定。

具体来说，该意见第八条规定指出：办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员，若曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理。

针对您的情况，虽然您已经退休2年多，但关键在于您是在何时被诊断出患有矽肺的。如果您是在退休后的一年内被诊断出的，那么根据上述规定，您仍然有权在诊断之日起一年内申请工伤认定。然而，如果您是在退休超过一年后才被诊断出的，那么从时间上来看，您可能已经错过了申请工伤认定的法定期限。

但这里还需要考虑一个特殊情况，即如果您在退休后确实没有再从事过接触职业病危害的作业，并且您能提供充分的证据证明您在原单位工作期间确实接触过导致矽肺的职业病危害因素，那么即使您错过了法定的申请期限，也可以尝试向当地的社会保险行政部门进行咨询和申诉，看是否有可能获得特殊处理或延长申请期限。

另外，值得注意的是，用人单位认为您退休了就和其单位没有关系的观点是错误的。符合条件的退休职工，在满足一定条件下，仍然可以享受工伤保险待遇。

因此，我的建议是：

1. 首先确认您被诊断出患有矽肺的具体时间，以及这个时间是否在您退休后的一年内。
2. 如果是在一年内，那么您应尽快向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。
3. 如果已经超过一年，那么您可以尝试向社会保险行政部门进行咨询和申诉，看是否有可能获得特殊处理。
4. 在整个过程中，建议您收集并保留好所有与您在原单位工作期间接触职业病危害因素相关的证据，以便在需要时提供证明。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。