区里单位调动是否必须上编办会，需分情况讨论：

1. 若调动涉及编制调整或跨部门、跨层级调动
   根据《机构编制管理条例》及地方实施细则，原则上需经编办审核并上编办会审议。例如：

   • 编制类型变更（如行政编转事业编）；
     
   • 跨部门调动导致编制总额变化；
     
   • 跨层级调动（如区属单位调至市属单位）。
     此类调动需编办从编制总量控制、职能配置等角度进行合法性审查，确保不突破编制限额或职能冲突。

2. 若调动不涉及编制调整且为内部平级调动
   通常无需上编办会，但需履行以下程序：

   • 调出/调入单位内部决策（如党组会、办公会）；
     
   • 主管部门（如区人社局、组织部）备案；
     
   • 办理编制实名制系统信息变更。
     例如：区教育局下属学校间教师平级调动，仅需教育局审批并更新编制系统即可。

3. 地方特殊规定需额外注意
   部分地区可能出台更严格的编制管理细则，例如：

   • 明确要求所有编制内人员调动均需编办前置审核；
     
   • 对特定领域（如教育、卫生）设置额外审批环节。
     建议通过调入单位或当地编办官网查询具体政策，或直接向我提供所在地区，我可进一步分析地方性规定。

建议行动：
若您已确定调动类型，可先向调入单位人事部门确认是否涉及编制调整；若涉及跨部门/层级调动，建议提前与编办沟通材料清单（通常包括编制使用申请、调函、编制实名制信息等），避免因程序瑕疵延误调动。如有进一步细节，欢迎随时补充提问。