关于“事业单位服务期调动是否需要上常务会”的问题，这主要取决于该事业单位的内部管理规定以及具体的调动情况。一般来说，以下是一些可能涉及的因素和考虑点：

1. 内部管理规定：

   • 事业单位通常有自己的内部管理规定，这些规定可能明确规定了服务期调动的具体流程和审批权限。
   • 如果内部管理规定中明确要求服务期调动需要上常务会审议，那么就必须按照这一规定执行。

2. 调动性质与影响：

   • 如果调动是普通的、不涉及重大利益或影响的，可能不需要上常务会。
   • 但如果调动涉及重要岗位、关键人员或可能对事业单位产生较大影响的，那么上常务会进行审议可能更为稳妥。

3. 上级主管部门要求：

   • 有些事业单位可能受到上级主管部门的管理和监督，上级主管部门可能对服务期调动有特定的要求或审批流程。
   • 在这种情况下，即使事业单位内部没有明确要求上常务会，也可能需要按照上级主管部门的要求进行。

综上所述，事业单位服务期调动是否需要上常务会并没有一个统一的答案，而是需要根据该事业单位的具体内部管理规定、调动性质与影响以及上级主管部门的要求来综合考虑。如果你所在的事业单位有明确的内部管理规定或上级主管部门的要求，建议遵循相关规定执行。如果有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更具体的建议。