高一学生上课玩手机第一次被抓就被开除或要求转学，这样的处理方式一般是不合法的。以下从不同角度为你详细分析：

从教育法规的角度

根据《中华人民共和国教育法》以及《中小学教育惩戒规则（试行）》等相关规定，学校对学生有实施教育惩戒的权利，但惩戒应当符合教育规律，注重育人效果，遵循法治原则，做到客观公正，选择适当措施，与学生过错程度相适应。对于学生上课玩手机这类违反学校纪律的行为，学校通常可以采取批评教育、暂时没收手机、课后谈话等较为温和的惩戒方式。而直接开除或要求转学属于较为严厉的处分措施，一般适用于学生严重违反校规校纪，如多次打架斗殴、偷窃、严重破坏教学秩序等情节恶劣的行为。仅仅因为第一次上课玩手机就开除或要求转学，超出了合理惩戒的范围，不符合教育法规中关于惩戒措施适用的规定。

从未成年人保护的角度

高一学生大多属于未成年人，受到《中华人民共和国未成年人保护法》的保护。该法强调对未成年人的特殊保护和关爱，学校应当尊重未成年学生受教育的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。因此，学校以第一次上课玩手机为由开除或要求转学，侵犯了未成年学生的受教育权，不符合未成年人保护的法律精神。

学校的规章制度层面

虽然学校有权制定校规校纪来规范学生的行为，但这些规章制度必须符合法律法规的规定，不能与上位法相冲突。如果学校的规章制度中明确规定第一次上课玩手机就要开除或要求转学，那么这样的规定本身可能因违反法律法规而无效。学校在制定规章制度时，应当遵循合法性、合理性和民主性的原则，充分听取学生、家长和教师的意见，确保规章制度既能有效管理学生，又能保障学生的合法权益。

实际案例参考

在实际生活中，因学生上课玩手机而被开除或要求转学的案例较为少见，且往往在引发争议后，经过教育部门或相关机构的介入，学校会撤销不合理的处分决定。这也从侧面反映出，学校直接因第一次上课玩手机就开除或要求转学的做法缺乏合理性和合法性。

建议：如果遇到学校以第一次上课玩手机为由开除或要求转学的情况，学生和家长可以首先与学校进行沟通协商，表达自己的观点和诉求，要求学校撤销不合理的处分决定。如果沟通协商无果，可以向当地的教育行政部门投诉举报，由教育行政部门进行调查处理，维护学生的合法权益。有问题可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律帮助。