针对您提出的“事业单位专业技术人员退休后可以挂证到企业吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确“挂证”的定义。根据相关规定，注册单位与实际工作单位不一致，或者出租出借注册执业资格证书等行为，均被视为“挂证”违法违规行为。这种行为不仅违反了职业道德，也可能触犯法律法规，因此应予以严格禁止。
接下来，我们针对事业单位专业技术人员退休后的情况进行具体分析：
退休后的身份与规定：
- 事业单位专业技术人员退休后，其身份已转变为退休人员，不再担任原事业单位的职务。
- 根据相关规定，退休人员在企业兼职或挂证需遵循一定的原则和规定，特别是要避免与原职务管辖的地区和业务范围产生关联，以防止利益冲突和违规行为。
关于挂证的具体规定：
- 达到法定退休年龄正式退休的人员，在社会保险缴纳等方面与原单位已无直接关联，但这并不意味着可以随意将证书挂靠到企业。
- 挂证行为的核心在于注册单位与实际工作单位的不一致，以及出租出借证书以获取不当利益。因此，即使退休，也不能将证书挂靠到非实际工作单位以获取报酬。
特殊情况与例外：
- 根据相关规定，存在一些特殊情况下的例外，如因事业单位改制原因保留事业单位身份，实际工作单位为所在事业单位下属企业，且社会保险由该事业单位缴纳的；或者属于大专院校所属勘察设计、工程监理、工程造价单位聘请的本校在职教师或科研人员等。但这些情况并不适用于退休人员。
- 对于退休人员而言，没有明确的政策或规定允许其将证书挂靠到企业以获取报酬。
违规兼职的纪律要求：
- 事业单位工作人员（包括退休人员）应遵守国家关于兼职的禁止性规定。违反规定兼职取酬的，可能会受到相应的纪律处分。
- 特别是对于党员干部和公职人员，违规兼职的行为更是受到严格禁止，并可能面临更严重的纪律处分。
综上所述，事业单位专业技术人员退休后，不可以将证书挂靠到企业以获取报酬。这种行为不仅违反了相关规定，也可能触犯法律法规，带来不必要的法律风险和纪律处分。因此，建议您在退休后遵守相关规定，避免参与任何形式的挂证行为。如果您有其他关于退休后兼职或创业的疑问，建议咨询相关部门或专业人士以获取更准确的指导和建议。