针对您提出的“劳动调解一直没人处理”的问题，这里给出详细的解答和建议：
首先，明确结论：劳动调解无人处理时，您可以采取多种措施来维护自己的合法权益，包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
接下来，详细分析并给出建议：
向劳动监察部门投诉：
- 如果劳动调解机构长时间未处理您的调解申请，或者处理过程中存在不当行为，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门有责任对劳动调解机构的工作进行监督，并会依法对投诉进行调查和处理。
申请劳动仲裁：
- 如果投诉后问题仍未得到解决，或者您认为劳动调解机构的处理结果不公正，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
- 劳动仲裁是一种正式的争议解决方式，仲裁委员会将依法进行裁决，保障您的合法权益。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁结果仍不能满足您的诉求，或者您对仲裁结果有异议，您可以依法向人民法院提起诉讼。
- 诉讼是最终的争议解决方式，法院将依据相关法律法规对案件进行审理，并作出公正判决。
其他建议：
- 在等待劳动调解处理期间，您可以积极收集相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以备后续使用。
- 如果可能的话，您可以尝试与用人单位进行协商，寻求和解或达成调解协议。
法律依据：
- 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规规定了劳动调解、劳动仲裁和诉讼的程序和权利。
总结：劳动调解无人处理时，您不必过于担心。通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式，您可以有效地维护自己的合法权益。在此过程中，建议您保持冷静、理性，并积极收集相关证据以支持自己的诉求。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。