结论概述：结合新闻背景，中环环保高管辞职及新聘任的程序，从现有信息来看，未发现明显违反法规要求的情形。以下将从高管辞职程序、新聘任程序两个维度进行详细分析。

一、高管辞职程序

1. 辞职报告提交：根据新闻背景，中环环保的副总经理钱华、王锋，财务总监王炜，以及副总经理兼董事会秘书江琼均提交了书面辞职报告。这一步骤符合《公司法》及公司章程中关于高管辞职的一般规定，即高管辞职应当向公司董事会提交书面辞职报告。

2. 辞职原因与董事会改组：高管们因公司控制权变更而涉董事会改组及工作之需辞职。虽然辞职原因多样，但只要高管们是自愿提交辞职报告，且公司未违反相关法律法规或劳动合同约定强迫其辞职，那么辞职程序就是合法的。

3. 辞职生效时间：新闻背景中并未明确提及辞职报告的生效时间，但通常辞职报告自提交之日起生效，除非公司章程或劳动合同中有特别约定。在此情况下，应视为高管们已按照法定程序完成了辞职手续。

二、新聘任程序

1. 提名与审核：

   • 联席总经理及财务总监侯铁成的聘任：经公司董事长提名，并经公司第四届董事会提名委员会、审计委员会审核通过。这一步骤符合公司治理结构中的提名与审核程序，确保了聘任的公正性和透明度。
   • 董事会秘书赵盼盼的聘任：同样经公司董事长提名，并经公司第四届董事会提名委员会审核通过。这也符合公司治理的常规程序。

2. 董事会决议：公司董事会同意了上述聘任事项，并明确了任期自公司第四届董事会第十二次会议通过之日起至第四届董事会届满之日止。这一步骤是聘任程序中的关键环节，确保了聘任的合法性和有效性。

3. 信息披露：中环环保作为上市公司，其高管变动需及时、准确地进行信息披露。从新闻背景来看，公司已经发布了相关公告，履行了信息披露义务。

三、可能涉及的法律条文及合规性分析

• 《公司法》相关规定：根据《公司法》的相关规定，公司董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。高管辞职及新聘任程序需符合公司章程和法律法规的规定，以确保公司治理的合法性和有效性。
• 《证券法》及信息披露要求：作为上市公司，中环环保还需遵守《证券法》关于信息披露的规定。高管变动属于重大事项，需及时、准确地进行信息披露，以维护投资者的知情权。从新闻背景来看，公司已经履行了信息披露义务，符合相关法规要求。

四、热点事件延伸思考与普法教育

• 公司治理的合规性：高管辞职及新聘任是公司治理中的重要环节，需严格遵守相关法律法规和公司章程的规定。公司应建立健全的内部控制机制，确保高管变动程序的合法性和透明度。
• 投资者的知情权保护：上市公司需及时、准确地进行信息披露，以维护投资者的知情权。投资者应关注公司的公告和动态，了解公司治理情况和高管变动信息，以便做出明智的投资决策。

综上所述，结合新闻背景，中环环保高管辞职及新聘任的程序从现有信息来看，未发现明显违反法规要求的情形。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。