关于“实习前盖章是否违法”的问题，这确实是一个需要严肃对待的话题。首先，我们要明确的是，实习前未经实际实习而直接盖章的行为，无论使用的是真章还是假章，都是违法的，并且严重违反了诚实信用原则。
违法性的分析
对于学生而言：
- 购买或使用伪造的实习证明，不仅违反了学校的规章制度，还可能涉嫌违反《治安管理处罚法》。根据该法第五十二条的规定，伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章，或者买卖、使用伪造、变造的这些文件，都会受到相应的治安处罚，包括拘留和罚款。
对于“卖家”而言：
- 使用真章出具实习证明，违反了印章管理制度，同样涉嫌违反《治安管理处罚法》。
- 如果“卖家”以出售实习证明为主营业务，还可能涉嫌非法经营罪。
- 如果使用假章出具实习证明，则涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，根据《刑法》第二百八十条的规定，将面临更严厉的刑事处罚。
实习的正规流程
正规的实习流程应该包括以下几个步骤：
- 申请实习：学生需要向符合条件的实习单位提出申请，并提交相关材料，如身份证、学历证书、无受刑事处罚证明等。
- 备案与颁发实习证：实习单位在审核通过后，会向主管司法局或相关部门进行备案，并颁发实习人员工作证。
- 实际实习：学生需要在实习单位进行实际的实习工作，完成规定的业务量和工作日。
- 实习考核：实习期满后，实习单位会对学生进行考核，考核合格后才会出具实习证明。
建议与措施
为了避免虚假实习和伪造实习证明的情况发生，我建议：
- 高校应积极与企业对接：设立实习基地，为学生提供真实的实习机会，提升学生的实操能力。
- 建立诚信体系系统：利用大数据整合功能，对存在伪造实习等情况的学生和企业进行记录和公示，形成有效的约束机制。
综上所述，实习前未经实际实习而直接盖章的行为是违法的，不仅会对学生的个人信用和未来发展造成严重影响，还可能面临法律制裁。因此，我强烈建议学生们遵守实习的正规流程，通过实际实习来获得真实的实习证明。