在银行工作的国家工作人员被判刑期间，其工资待遇通常会被停发，且根据判刑情况可能面临不同的处理结果。以下是对此问题的详细分析：

1. 基本处理原则：

   • 根据相关法律法规，国家工作人员在被判刑期间，其工资待遇一般会停发。这是因为判刑意味着个人已经触犯了法律，并受到了相应的刑事处罚，因此不再享受国家提供的工资待遇。

2. 具体处理情况：

   • 如果被判处管制、有期徒刑宣告缓刑或者监外执行：虽然个人仍然保留公职，但在服刑期间，其工资待遇会按照国家的相关规定进行调整，通常会是停发或大幅减少。具体调整幅度和方式需依据当地的具体政策和规定来确定。
   • 如果被判处有期徒刑以上刑罚：在刑罚执行期间，个人不仅工资待遇会停发，而且公职也通常会被开除。这意味着个人将失去原有的工作职位和相应的福利待遇。刑罚执行完毕后，如果个人希望重新就业，需要按照社会普通人员的标准去寻找工作，不再享受国家工作人员的特殊待遇。

3. 特殊情况考虑：

   • 对于某些特殊岗位或特殊情况，如涉及国家安全、机密等，可能会有额外的规定和处理方式。但这些情况通常较为罕见，且需要具体根据相关法律法规和政策来确定。

4. 后续影响：

   • 判刑不仅会影响个人在服刑期间的工资待遇，还可能对个人未来的职业发展产生长远影响。例如，被开除公职后，个人在重新就业时可能会面临更多的困难和挑战。此外，判刑记录也可能对个人信用、社会声誉等方面产生负面影响。