国家公务人员被判缓刑后的工资待遇会被停发。具体来说：

1. 法律依据：

   • 根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第二条第（五）项、第（六）项规定，公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。同时，公务员被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的60%计发生活费，不计算工作年限。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本工资、按降低后的基本工资确定津贴补贴和奖金，工资待遇按确定的工资标准执行，前期停发的工资不予补发，刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚、且未受撤职处分的，按规定确定职务、级别和工资档次，从刑罚执行完毕或缓刑考验期满后的次月起执行。

2. 实际处理：

   • 当国家公务人员被判缓刑后，其工资待遇会立即停发，并按照上述规定计发生活费。在刑罚执行完毕或缓刑考验期满且未再执行原判刑罚的情况下，其工资待遇会按照降低后的标准执行，且前期停发的工资不予补发。

3. 特别注意：

   • 如果公务人员在缓刑期间表现良好，且后续未再犯新罪，其工资待遇虽然会按照降低后的标准执行，但仍有可能保留一定的公职和级别。然而，这需要根据具体情况和单位的规定来确定。

综上所述，国家公务人员被判缓刑后的工资待遇会被停发，并按照一定标准计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满后的工资待遇会根据具体情况进行确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。