关于工作人员判刑后工资的发放以及在职工作人员判过刑的退休以后的工资发放问题，这确实是一个涉及多方面法律法规和政策规定的复杂议题。以下是我为您提供的清晰、详细、有深度的解答：
一、在职工作人员判刑后工资的发放
公职人员：
- 公务员：在取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，公务员的工资待遇会被停发，改按本人原基本工资的75%计发生活费，且这段时间不计算工作年限。若最终宣告无罪或免于刑事处罚，停发的工资及相关福利待遇会予以补发。若受到刑事处罚且被开除处分，则从判决生效之日起取消原工资待遇。若经再审宣告无罪或免予刑事处罚，且原开除处分决定被撤销，工资待遇会从处分变更的次月起恢复，并补发原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间的工资。
- 事业单位工作人员：被判处管制、拘役的，会给予降低岗位等级或撤职以上处分，工资相应降低。被判处有期徒刑以上刑罚的，会给予开除处分，终止人事关系，停发工资。
非公职人员（企业职工）：
- 若劳动合同中有明确约定，则按照合同约定执行，但前提是该约定不违反法律法规的强制性规定。
- 若没有约定或约定不明，服刑期间企业可以暂停发放工资，因为服刑期间职工无法为企业提供劳动。服刑期满后，若原单位保留劳动关系，工资待遇会根据具体情况重新确定；若原单位解除劳动关系，则职工不再享有该企业的工资待遇。
二、在职工作人员判过刑的退休以后的工资发放
企业职工养老保险参保人员：
- 判刑期间：若在职人员未退休即被判刑，服刑期间达到法定退休年龄的，会暂停办理退休手续，个人账户继续计息但不参与养老金待遇调整。若已退休人员被判刑，服刑期间会停发基本养老金，服刑期满后可按服刑前的标准继续发放，并参与之后的养老金调整。
- 刑满释放后：服刑期满且符合退休条件的，可正常办理退休手续并按规定计发基本养老金。已退休人员则按服刑前的标准恢复发放基本养老金，并享受后续的养老金调整。
机关事业单位养老保险参保人员：
- 判刑期间：公职人员被判刑后，养老保险关系会受影响，可能停止缴费且工作年限清零（视具体情况而定）。已退休的公务员会停发退休费待遇，按原基本退休费的60%计发生活费；事业单位工作人员和机关工人则会停发退休费待遇，按原基本退休费标准的50%计发生活费。
- 刑满释放后：服刑期满且符合条件的，可重新参加养老保险，之前的缴费年限（符合规定的部分）与之后的缴费年限合并计算，达到退休条件时享受相应养老金待遇。已退休的公务员刑罚执行完毕后的生活待遇由原发给退休费的单位酌情处理；事业单位工作人员和机关工人经主管机关批准，可参照原职务层次同类人员办理退休手续，但重新确定的退休待遇应低于原职务层次所应享受的退休待遇水平。
特殊情形：
- 公务员退休后被判处管制、拘役或缓刑的，会停发退休费待遇，按一定比例计发生活费；刑罚执行完毕或缓刑考验期满后，会按降低的标准发放退休费。
- 公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，会取消原退休费待遇，刑罚执行完毕后的生活待遇由原发给退休费的单位酌情处理。
- 若经再审改判无罪的，原停发的退休费、补贴应予补发，被减发的退休费应当恢复。
综上所述，工作人员判刑后的工资发放以及退休后的工资发放问题，都需要根据其具体身份、判刑情况、参保类型以及相关法律法规来综合判断。如有任何疑问或需要具体帮助，建议您咨询当地社保部门或法律专业人士，以获取准确信息和专业指导。