针对您提到的老板拖欠您37600元工资的问题，这确实是一个需要妥善处理的情况。以下是一些建议，希望能帮助您解决这个问题：

首先，尝试与老板进行协商。

您可以与老板进行面对面的沟通，明确表达您的诉求，即希望尽快拿到应得的工资。在协商过程中，尽量保持冷静和理智，避免情绪化的冲突。您可以提出具体的还款计划或要求，看老板是否能够接受并给出明确的还款时间。

其次，寻求第三方调解或仲裁。

如果与老板的协商没有结果，您可以考虑寻求第三方的帮助。例如，您可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。这些机构通常有专业的调解员或仲裁员，能够帮助您和老板进行公正的协商，并达成一个双方都能接受的解决方案。

在申请调解或仲裁时，您需要准备好相关的证据材料，如工作合同、工资条、出勤记录等，以证明您与老板之间的劳动关系以及拖欠工资的事实。

最后，考虑法律途径。

如果经过协商和调解仍然无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。您可以咨询专业的律师，了解自己的法律权利和可行的法律程序。在必要时，您可以向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资。

需要注意的是，在处理这类问题时，一定要保留好相关的证据材料，并尽量通过合法、正规的途径来解决问题。同时，也要保持耐心和冷静，避免采取过激的行为或言辞，以免对自己的权益造成不必要的损害。

总之，面对老板拖欠工资的情况，您可以先尝试与老板进行协商，如果协商无果，再寻求第三方调解或仲裁，最后考虑法律途径。希望这些建议能够对您有所帮助。