关于您提出的“父母失能在家是否可以休陪护假”的问题，这确实是一个涉及家庭责任与工作平衡的重要议题。以下是我根据现有信息，为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，陪护假的设立主要是为了在父母患病住院或生活不能自理等特殊情况下，给予子女一定的时间来照顾和陪伴父母。这一政策的初衷是体现对老年人的关怀，同时减轻子女在照顾老人与工作之间的压力。

从目前的情况来看，全国多个省份已经明确设立了独生子女父母陪护假，并且部分地区如北京、广西、浙江等，也在考虑或已经表示将增设非独生子女陪护假。这表明，陪护假政策正在逐步向更广泛的人群覆盖，以满足社会老龄化的需求。

具体到您的问题，如果父母失能在家，是否可以休陪护假，这主要取决于您所在地区的具体政策规定。以上海为例，新修订的《上海市老年人权益保障条例》中明确规定了陪护假的制度，但要求是在老年人“患病住院治疗期间”才能申请。不过，这一规定可能因地区而异，有些地方可能将“生活不能自理”也纳入陪护假的适用范围。

此外，即使您所在地区没有明确的陪护假政策，您仍然可以与用人单位进行沟通，说明家庭情况，争取获得一定的理解与支持。毕竟，照顾失能父母是一项重要的家庭责任，用人单位在可能的情况下，通常会愿意给予一定的灵活安排。

同时，我也想提醒您，陪护假的设立和实施涉及到多方面的利益平衡。一方面，我们需要保障子女的陪护权利；另一方面，也要考虑用人单位的运营成本和利益。因此，在推动陪护假政策完善的过程中，需要政府、用人单位和社会各界共同努力，寻找最佳的平衡点。

最后，如果您的父母失能情况较为严重，且您无法长期在家照顾，还可以考虑通过意定监护等方式，提前指定一位信任的人来负责父母未来的就医、入住养老院等事务。这样可以在一定程度上减轻您的负担，同时确保父母得到妥善的照顾。

综上所述，父母失能在家是否可以休陪护假，主要取决于您所在地区的具体政策规定。建议您先了解当地的相关政策，再与用人单位进行沟通协商。同时，也可以考虑通过其他方式来确保父母得到妥善的照顾。希望这些信息能对您有所帮助。