单位不跟你续签合同，你不签字，合同不能立即解除。下面我来详细解释一下这个问题：

1. 合同到期与续签：

   • 当你的劳动合同到期时，如果单位不想与你续签，它应该提前通知你，并按照劳动合同法的规定支付经济补偿金（如果符合支付条件的话）。
   • 你不签字表示你不同意单位的决定，但这并不意味着合同就能自动解除。合同的解除需要双方协商一致，或者依据法律规定的条件进行。

2. 合同解除的条件：

   • 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除有明确的条件，如双方协商一致、劳动者提前通知、用人单位因特定原因解除等。
   • 单纯因为你不签字，并不构成合同解除的法定条件。

3. 你的权益保护：

   • 如果单位坚持不与你续签合同，并且你不同意，你可以与单位进行协商，争取更好的离职条件或经济补偿。
   • 如果协商不成，你可以考虑向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护你的合法权益。

4. 后续行动建议：

   • 在与单位沟通时，保持冷静和理性，明确表达你的立场和诉求。
   • 保留好所有与单位沟通的记录，包括邮件、短信、通话录音等，以备后续可能需要的法律程序。

综上所述，单位不跟你续签合同，你不签字的话，合同并不能立即解除。你应该与单位进行协商，并了解你的法律权益和后续行动建议。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。