针对您提出的“离职的柜员发现之前的凭证漏了怎么办”这一问题，这确实是一个需要细致处理的情况，因为凭证的完整性和准确性对于金融业务的合规性和后续审计都至关重要。以下是我为您提供的详细解答：

一、立即报告与沟通

1. 内部报告：首先，您应该立即向您之前所在的银行或金融机构的上级管理部门或相关负责人报告这一情况。说明您发现的凭证遗漏问题，包括遗漏的凭证类型、数量、涉及的业务交易等关键信息。

2. 沟通确认：与相关部门或负责人沟通，确认遗漏凭证的具体情况，包括是否可能对业务造成影响、是否需要紧急处理等。

二、配合查找与补救

1. 协助查找：根据银行或金融机构的要求，您可能需要协助查找遗漏的凭证。这可能包括回顾您之前的工作记录、交易日志、系统记录等，以确定凭证遗漏的具体环节和原因。

2. 补救措施：一旦确认凭证遗漏，银行或金融机构应立即采取补救措施。这可能包括重新打印或制作遗漏的凭证、补充相关业务记录、调整系统数据等。您应积极配合这些补救措施的实施。

三、遵循内部流程与规定

1. 内部流程：银行或金融机构通常会有完善的内部流程来处理此类问题。您应遵循这些流程，包括填写相关报告、提交证据材料、参与调查等。

2. 合规性要求：在处理凭证遗漏问题时，必须确保所有操作都符合相关法律法规和银行内部的合规性要求。避免因处理不当而引发更大的合规风险。

四、关注后续影响与反馈

1. 业务影响：关注凭证遗漏问题对业务的影响，包括是否可能影响客户的权益、是否可能引发审计问题等。如有必要，及时与客户或审计机构沟通解释。

2. 反馈与改进：在处理完凭证遗漏问题后，向银行或金融机构提供反馈意见，建议加强相关流程的监控和管理，以防止类似问题再次发生。

五、参考案例与启示

虽然您提到的情况与档案丢失案例不完全相同，但档案管理的疏忽和凭证遗漏在本质上都涉及到信息记录的完整性和准确性问题。从皇姑区档案局发布的职工档案材料丢失案例中，我们可以得到以下启示：

• 重视信息记录的完整性：无论是档案还是凭证，都是业务活动的重要记录，必须确保其完整性和准确性。
• 规范流程与加强培训：建立健全的业务流程和档案管理流程，加强对相关人员的培训，提高他们的业务水平和责任心。
• 强化监督与检查：建立有效的监督和检查机制，定期对业务记录和档案管理进行检查和评估，及时发现问题并整改。

综上所述，离职的柜员发现之前的凭证漏了，应立即报告、配合查找与补救、遵循内部流程与规定、关注后续影响与反馈，并从中吸取教训，加强业务记录和档案管理的规范性和准确性。