针对您提出的“离职证明开过了丢了怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，离职证明是您离职时由原公司出具的一份重要文件，它证明了您与原公司的劳动关系已经解除，并通常包含了您的在职时间、职位等关键信息。这份文件在您寻找新工作或办理某些手续时可能会被要求提供。

如果您不慎将离职证明丢失了，您可以采取以下步骤来解决问题：

1. 联系原公司：

   • 第一时间与您的原公司的人力资源部门或相关负责人取得联系。
   • 说明您的情况，即离职证明已经丢失，并请求他们重新为您开具一份。
   • 在联系时，请准备好您的个人信息，如姓名、身份证号码、在职时间等，以便公司能够快速找到您的记录并为您重新开具离职证明。

2. 提供必要的信息和材料：

   • 根据公司的要求，您可能需要提供一些额外的信息或材料来证明您的身份和在职情况。
   • 这可能包括您的身份证复印件、工作证、劳动合同（如果还在您手中）或其他能够证明您与原公司有过劳动关系的文件。

3. 等待并接收新的离职证明：

   • 一旦公司确认了您的身份和在职情况，他们将会为您重新开具一份离职证明。
   • 您需要等待一段时间来接收这份新的离职证明，具体时间取决于公司的处理流程和邮寄速度。

4. 备份和妥善保管：

   • 在收到新的离职证明后，请务必进行备份，如扫描或复印一份留存。
   • 同时，将原件妥善保管在安全的地方，避免再次丢失或损坏。

另外，如果您在联系原公司时遇到困难，或者原公司已经无法联系到（如公司已经注销或搬迁等），您可以考虑向当地的劳动监察部门或相关机构寻求帮助。他们可能能够提供一些指导或建议，帮助您解决这个问题。

总之，离职证明丢失并不是一件无法解决的问题。通过与原公司联系并提供必要的信息和材料，您应该能够重新获得一份离职证明。同时，也请您在未来的工作中更加注意文件的保管和备份，以避免类似情况的再次发生。