网店公司女职员与工厂女职工的退休年龄是否一样，需根据具体情况判断，但通常情况下，若均属于女工人身份，则退休年龄相同；若身份不同，则可能存在差异。以下从不同角度进行分析：
一、退休年龄的一般规定
根据我国现行的退休制度，女职工的退休年龄主要与其身份（工人或干部）以及工作性质相关。一般来说，女工人的退休年龄为50周岁，而女干部的退休年龄则为55周岁。这一规定适用于大多数企业和单位，包括网店公司和工厂。
二、网店公司女职员与工厂女职工的身份判断
网店公司女职员：
- 在网店公司中，女职员可能从事多种工作，如客服、运营、设计、财务等。这些职位的性质可能因公司规模、业务范围等因素而有所不同。
- 如果女职员从事的是一线操作、客服等较为基础的工作，且公司将其归类为工人身份，则其退休年龄通常为50周岁。
- 如果女职员担任的是管理、技术等职位，且公司将其归类为干部身份，则其退休年龄可能为55周岁。
工厂女职工：
- 在工厂中，女职工通常从事生产、加工、装配等一线工作，这些工作往往被归类为工人身份。
- 因此，工厂女职工的退休年龄通常为50周岁，除非其因特殊原因被提升为管理岗位或技术岗位，并相应地改变了身份。
三、特殊情况下的退休年龄
- 特殊工种：对于从事特殊工种（如高空、高温、井下、特别繁重体力劳动等）的女职工，其退休年龄可能因工种性质而有所提前。但这一规定通常适用于工厂等实体企业，网店公司女职员因工作性质不同，一般不涉及此类特殊工种。
- 政策调整：退休年龄可能因国家政策的调整而发生变化。例如，近年来有关延迟退休的讨论和政策制定，可能对未来女职工的退休年龄产生影响。但目前，这些政策尚未全面实施，因此仍需按照现行规定执行。
四、法律建议
- 确认身份：对于网店公司女职员和工厂女职工来说，首先需要确认自己的身份（工人或干部），这通常取决于公司的人事制度和职位设置。
- 了解政策：及时了解国家和地方关于退休年龄的政策规定，以便在达到退休年龄时能够顺利办理退休手续。
- 咨询专业：如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。
综上所述，网店公司女职员与工厂女职工的退休年龄是否一样，主要取决于她们的身份和工作性质。在大多数情况下，如果均属于女工人身份，则退休年龄相同；如果身份不同或涉及特殊工种等情况，则可能存在差异。