结论：领导让保安拍监控室照片发群里是否违法，需根据具体情况判断，主要涉及是否侵犯他人隐私权或肖像权。以下从不同角度进行分析：

1. 若监控室照片涉及他人隐私信息：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人隐私权。隐私包括私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
   • 分析：若监控室照片中包含他人的私密活动、私密信息或私密空间（如个人行为、敏感信息等），且未经本人同意被公开传播，则可能构成对隐私权的侵犯。
   • 建议：领导和保安应避免拍摄并传播涉及他人隐私的监控室照片，以尊重和保护他人的隐私权。

2. 若监控室照片涉及他人肖像：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条，任何组织或个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
   • 分析：若监控室照片中清晰显示了特定个人的面部特征，且未经本人同意被公开传播，则可能构成对肖像权的侵犯。
   • 建议：在拍摄和传播监控室照片时，应避免包含他人的清晰面部特征，或事先获得相关人员的同意，以避免侵犯肖像权。

3. 若监控室照片不涉及隐私或肖像：

   • 分析：如果监控室照片仅展示了公共区域或设备，不包含任何个人的隐私信息或肖像，那么拍摄并传播这些照片通常不会构成违法。
   • 建议：尽管如此，领导和保安在传播照片时仍应谨慎，确保照片内容不会误导他人或造成不必要的麻烦。

可能法律后果：

• 若构成对隐私权或肖像权的侵犯，受害者有权要求侵权者停止侵害、消除影响、赔礼道歉，并可能要求赔偿损失。
• 在严重情况下，侵权者还可能面临行政处罚或刑事责任（如侵犯公民个人信息罪等，但需满足特定条件）。

进一步行动建议：

• 如果您认为自己的隐私权或肖像权受到了侵犯，可以收集相关证据（如照片、聊天记录等），并向侵权者提出停止侵害、赔礼道歉等要求。
• 若协商无果，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求侵权者承担相应的法律责任。

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