结论：职工在下班途中乘坐私家车出车祸，若符合一定条件，是可以报工伤的。

分析说明：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的一般原则，适用于所有上下班途中的交通事故。

2. 乘坐私家车出车祸的工伤认定：

   • 当职工在下班途中乘坐私家车时，如果发生车祸，并且该车祸是由非职工本人主要责任造成的（例如，对方车辆违规驾驶、道路条件不佳等），那么职工就有可能被认定为工伤。
   • 关键在于证明车祸的发生与职工本人无关，且职工在事故中无主要责任。这通常需要通过交通事故责任认定书等证据来证明。

3. 需要准备的材料和证据：

   • 为了成功申请工伤认定，职工需要准备一系列的材料和证据，包括但不限于：交通事故责任认定书、医疗证明、上下班路线图、工作时间证明等。
   • 这些材料和证据将用于证明职工是在下班途中发生的车祸，且该车祸与职工本人无关，职工在事故中无主要责任。

4. 特殊情况下的工伤认定：

   • 如果职工在乘坐私家车时，由于私家车本身的问题（如车辆故障、驾驶员酒驾等）导致车祸发生，且职工对此无过错，那么职工同样有可能被认定为工伤。
   • 另外，如果职工在车祸中受伤严重，需要长时间治疗或导致残疾，那么工伤认定的成功将对其后续的医疗和康复产生重要影响。

行动建议：

• 如果您或您身边的同事在下班途中乘坐私家车发生了车祸，并且怀疑该车祸可能构成工伤，建议尽快收集相关证据和材料，如交通事故责任认定书、医疗证明等。
• 然后，及时向所在单位的人力资源部门或工伤保险机构报告，并按照规定的流程申请工伤认定。
• 在整个过程中，如果遇到任何问题或困难，都可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。