工会会费（工会经费）的缴纳对象主要取决于单位的工会组织情况以及当地的缴纳规定，但总体来说，工会会费应缴纳给工会组织，具体分为以下两种情况：
对于已建立基层工会委员会的单位：
- 根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等，需按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。若单位已建立基层工会委员会（即会员二十五人以上），则应按月将工会经费拨缴至基层工会。
- 基层工会收到经费后，会按规定比例上缴上级工会，同时保留一部分经费用于本级工会的日常管理和活动组织。
对于未建立基层工会委员会或会员不足二十五人的单位：
- 若单位会员不足二十五人，可选择单独建立基层工会或与其它单位联合建立。在建立工会前，单位可能需按照当地工会组织的要求，将工会经费直接缴纳给上级工会或通过税务部门代收。
- 税务代收是许多地方为了提高征缴效率而采取的一种方式。单位应按照当地规定的申报期限和方式，通过税务部门的申报系统进行工会经费的申报和缴纳。税务部门代收后，会按规定将款项划转至相应的工会账户。
额外说明与建议：
- 地区差异：各地对于工会经费的征缴方式和管理要求可能存在一定差异。因此，单位在缴纳工会经费时，应遵循当地工会组织和税务部门的具体规定。
- 咨询与确认：为了确保操作的合规性与准确性，建议单位定期咨询当地工会组织或相关部门，以获取最准确的信息和指导。
- 工会经费的使用：工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，包括职工权益维护、困难帮扶、教育培训、文体活动等方面的支出。单位应确保经费的合理使用与管理，切实服务于职工利益。
若您在工会会费缴纳或管理方面遇到任何问题，或有其他劳动工伤领域的法律疑问，欢迎直接向我咨询。我会结合您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。