结论前置：您所提到的煤矿井下工人一人带多张定位卡上井的情况，若您举报并拿到这些卡，这些卡可以作为初步证据，但能否直接证明违规行为或作为定案依据，还需结合其他证据和具体情况综合判断。以下从多个角度为您详细分析：
一、定位卡作为证据的法律基础
在法律上，证据是指能够证明案件事实的材料。定位卡作为记录工人井下活动轨迹的电子设备，其记录的数据（如进出井时间、位置信息等）属于电子数据证据的一种。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，电子数据证据在符合真实性、合法性、关联性的前提下，是可以被法院采信的。
二、定位卡作为证据的有效性分析
真实性：
- 定位卡记录的数据需真实反映工人的实际活动情况，未被篡改或伪造。
- 若您能提供定位卡原始数据或通过合法途径获取的数据备份，且这些数据能够与其他证据（如监控录像、工人证言等）相互印证，则其真实性较高。
合法性：
- 定位卡的获取方式需合法，不能通过非法手段（如偷窃、胁迫等）获取。
- 若您是通过合法举报途径，由相关部门（如煤矿安全监察机构、劳动监察部门等）依法调取的定位卡数据，则其合法性得到保障。
关联性：
- 定位卡数据需与您要证明的事实（如工人违规带卡上井、煤矿管理不善等）具有直接关联。
- 若定位卡数据显示某工人在同一时间内出现在多个不同位置，或进出井时间与实际工作情况不符，则这些数据与违规行为具有关联性。
三、定位卡作为证据的局限性及补充建议
局限性：
- 定位卡数据可能受到技术限制（如信号遮挡、设备故障等）而出现误差或缺失。
- 定位卡数据本身无法直接证明工人的主观意图（如是否故意违规），需结合其他证据进行推断。
补充建议：
- 收集其他证据：除了定位卡数据外，您还可以收集监控录像、工人证言、煤矿管理规定等相关证据，以形成完整的证据链。
- 及时举报并配合调查：若您发现煤矿存在违规行为，应及时向相关部门举报，并积极配合调查工作。在调查过程中，您可以提供定位卡数据作为线索或证据。
- 咨询专业律师：在涉及法律纠纷时，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。律师可以帮助您分析证据的效力、制定诉讼策略等。
四、可能的法律后果
若定位卡数据及其他证据足以证明煤矿存在违规行为（如工人违规带卡上井、煤矿管理不善等），则煤矿可能面临行政处罚（如罚款、停产整顿等）或民事赔偿（如赔偿工人因违规行为造成的损失等）。同时，涉及违规行为的工人也可能面临相应的纪律处分或法律责任。
最后，若您在实际操作中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。