针对您提出的“煤矿井下检修记录有名字但无定位卡无轨迹怎么处罚”的问题，这通常涉及到煤矿安全生产管理中的违规行为处罚。以下是根据相关法规及实际案例的详细解答：

一、法规依据

在煤矿安全生产管理中，入井人员必须按规定携带人员定位标识卡，这是为了确保井下人员的安全监控和轨迹追踪。若未按规定携带，则违反了安全生产的相关规定。具体法规可能包括《安全生产违法行为行政处罚办法》、《中华人民共和国安全生产法》等，这些法规中明确了对违规行为的处罚措施。

二、处罚原则

对于煤矿井下检修记录中有名字但无定位卡无轨迹的情况，处罚原则通常基于以下几点：

1. 违规事实：确认入井人员未按规定携带人员定位标识卡，且检修记录中虽有名字但无轨迹数据。
2. 责任认定：明确违规行为的责任主体，可能是个人（如班组长、入井人员）或单位（如煤矿企业）。
3. 处罚力度：根据违规行为的严重程度和后果，结合相关法规，确定处罚的金额或措施。

三、具体处罚案例

以贞丰县能源局对贞丰县绿荫塘煤矿有限公司的处罚为例：

• 违规事实：煤矿入井人员王依俊未按规定携带人员定位标识卡。
• 处罚决定：根据《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十五条第(一)项，对贞丰县绿荫塘煤矿有限公司及王依俊个人进行了处罚，并出具了行政处罚决定书（黔(贞)煤安罚〔2023〕42号及黔(贞)煤安罚〔2023〕42-1号）。

虽然此案例未直接涉及“有名字但无定位卡无轨迹”的全部情形，但它体现了对于未按规定携带人员定位标识卡的处罚原则。在实际操作中，若检修记录中有名字但无定位卡无轨迹，很可能被视为未按规定携带人员定位标识卡的违规行为，从而受到相应处罚。

四、建议措施

为避免此类违规行为的发生，建议煤矿企业采取以下措施：

1. 加强培训：对入井人员进行安全生产培训，强调携带人员定位标识卡的重要性。
2. 完善制度：建立健全的人员定位管理制度，明确入井、出井及井下作业时的定位卡使用要求。
3. 强化监督：通过技术手段（如监控系统）和人工检查相结合的方式，确保入井人员均按规定携带人员定位标识卡。

五、总结

对于煤矿井下检修记录有名字但无定位卡无轨迹的情况，通常会被视为未按规定携带人员定位标识卡的违规行为，并可能受到相关法规的处罚。处罚力度取决于违规行为的严重程度和后果，以及相关法规的具体规定。因此，煤矿企业应加强安全生产管理，确保入井人员均按规定携带人员定位标识卡，以避免不必要的处罚和安全事故的发生。