关于包钢职工特殊工种退休的经办人问题，这通常涉及到具体的办理流程和责任归属。一般来说，特殊工种退休的经办流程会涉及多个环节和部门，而经办人则可能是这些环节中的具体工作人员。
首先，要明确的是，特殊工种退休的经办并非仅由本单位单独完成。虽然本单位（如包钢）在职工特殊工种退休的申请过程中扮演着重要角色，比如提供职工的工作记录、工种证明等材料，但整个经办流程还涉及到社会保险经办机构、人力资源社会保障部门等多个政府机构的审核和审批。
具体来说，经办流程可能包括以下几个步骤：
本单位准备材料：包钢作为职工的工作单位，需要准备职工的档案材料，包括工作记录、工种证明、体检报告等，以证明职工符合特殊工种提前退休的条件。
单位内部公示：在提交申请前，本单位通常需要在内部进行公示，以确保职工的退休申请符合相关规定，并接受其他职工的监督。
提交至社会保险经办机构：公示无异议后，本单位会将职工的退休申请及相关材料提交至当地的社会保险经办机构进行初步审核。
人力资源社会保障部门审批：社会保险经办机构审核通过后，会将申请材料转交至人力资源社会保障部门进行最终审批。审批过程中，可能会要求补充材料或进行进一步的核实。
办理退休手续：一旦审批通过，职工就可以按照相关规定办理退休手续，享受相应的退休待遇。
至于经办人，在整个流程中，每个环节都可能有具体的经办人员。这些经办人员可能是本单位的人力资源部门工作人员，也可能是社会保险经办机构或人力资源社会保障部门的工作人员。他们负责接收、审核、转交材料，以及解答职工的疑问和提供必要的帮助。
因此，不能简单地说包钢职工特殊工种退休的经办人就是本单位的人员。实际上，经办过程是一个涉及多个部门和人员的复杂流程。如果您对具体的经办流程或经办人员有疑问，建议直接咨询包钢的人力资源部门或当地的社会保险经办机构，以获取更准确和详细的信息。