针对您提出的问题，关于您老公在厂里受伤治疗期间，您作为照顾者如何获取护理费，这主要取决于您老公的伤残评定情况以及单位是否为其缴纳了工伤保险。以下是我为您详细梳理的解答：

首先，要明确的是，如果您的老公已经经过劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，并且确认需要生活护理，那么护理费的支付就有了明确的依据。

1. 如果单位已经为员工缴纳工伤保险：

   • 在这种情况下，生活护理费将从工伤保险基金中按月支付。这意味着，您不需要直接与单位协商护理费的支付问题，而是由工伤保险基金来承担这一费用。
   • 护理费的标准会根据您老公的生活自理能力程度来确定。具体来说，如果完全不能自理，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；如果大部分不能自理，标准为40%；如果部分不能自理，标准为30%。

2. 如果单位没有为员工缴纳工伤保险：

   • 在这种情况下，护理费将由单位按照上述标准直接支付给您老公。这意味着，您需要与单位进行协商，确保单位按照规定的标准支付护理费。
   • 同样地，护理费的标准也会根据您老公的生活自理能力程度来确定，与上述工伤保险基金支付的标准一致。

行动建议：

• 首先，建议您尽快与老公的单位联系，了解他们是否已经为其缴纳了工伤保险。
• 如果已经缴纳，您可以向单位或当地社保部门咨询具体的护理费支付流程和所需材料。
• 如果未缴纳，您需要与单位协商护理费的支付问题，并确保单位按照规定的标准进行支付。
• 在整个过程中，保留好所有相关的医疗文件和伤残评定证明，以便在需要时提供证明。

希望以上解答能够帮助您更好地了解如何获取护理费，并为您的老公提供必要的支持和照顾。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。