“请律师走工伤”和“公司走工伤”在流程、权益保障及后续处理上确实存在一些区别，以下从几个方面为您详细分析：

1. 流程启动与主导权

   • 请律师走工伤：这意味着您选择聘请专业律师来主导整个工伤处理流程。律师会协助您准备工伤认定申请材料，与社保部门、公司进行沟通，甚至在必要时提起行政复议或行政诉讼。律师的介入，能够确保流程的规范性和高效性，同时减轻您个人的负担。
   • 公司走工伤：在这种情况下，公司可能会主动为您申请工伤认定，并负责后续的赔偿事宜。但需要注意的是，公司的处理可能受到其自身利益的影响，如为了降低赔偿成本而可能采取一些不利于您的措施。因此，您需要保持警惕，确保自己的权益不受侵害。

2. 权益保障程度

   • 请律师走工伤：律师作为专业人士，对工伤法律法规有深入的了解，能够确保您的权益得到充分保障。律师会为您争取最大的赔偿额度，包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等。同时，律师还能在协商、调解或诉讼过程中为您提供专业的法律支持。
   • 公司走工伤：虽然公司可能会按照法律法规为您支付一定的赔偿，但由于其可能存在的利益冲突，赔偿额度可能不如律师介入时高。此外，公司在处理工伤事宜时可能缺乏专业性和经验，导致流程拖延或处理不当。

3. 后续处理与纠纷解决

   • 请律师走工伤：如果工伤认定或赔偿过程中出现纠纷，律师能够为您提供专业的法律建议，并代表您与公司或社保部门进行协商、调解或诉讼。律师的介入能够大大提高纠纷解决的效率和成功率。
   • 公司走工伤：如果公司处理不当或拒绝支付赔偿，您可能需要自行与公司协商或寻求法律援助。这可能会增加您的维权成本和时间成本，且效果可能不如律师介入时显著。

建议：

• 如果您对工伤处理流程不熟悉或担心自己的权益无法得到充分保障，建议聘请专业律师来协助处理工伤事宜。律师的专业知识和经验能够为您的维权之路提供有力支持。
• 如果您选择让公司处理工伤事宜，请务必保持警惕，确保自己的权益不受侵害。您可以要求公司定期向您通报处理进展，并在必要时寻求法律援助。

最后，无论您选择哪种方式处理工伤事宜，都请务必保留好相关证据和文件，如医疗记录、工伤认定决定书、赔偿协议等。这些证据和文件在后续处理或纠纷解决过程中将起到至关重要的作用。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。