针对业务员签了合同却私自卖货的情况，首先明确的是，这种行为很可能违反了公司的内部规定以及双方签订的劳动合同，同时也可能触犯了相关的法律法规。以下是对此问题的详细分析：

1. 合同违约责任：

   • 业务员与公司之间签订的劳动合同或业务合同中，通常会明确业务员的工作职责、销售流程、以及违反规定的后果等。
   • 如果业务员私自卖货，未按照公司规定的销售流程进行，那么这种行为就构成了对合同的违约。
   • 公司有权根据合同的约定，对业务员进行处罚，包括但不限于解除劳动合同、要求赔偿损失等。

2. 公司内部管理规定：

   • 公司为了规范业务员的行为，通常会制定一系列的内部管理规定。
   • 这些规定中往往会明确禁止业务员私自卖货的行为，并规定相应的处罚措施。
   • 业务员违反这些规定，公司可以依据内部管理制度进行处罚。

3. 法律法规层面：

   • 如果业务员私自卖货的行为涉及到了非法经营、偷税漏税、诈骗等违法犯罪行为，那么还将受到法律法规的制裁。
   • 在这种情况下，公司可以报警，由公安机关依法对业务员进行调查和处理。

4. 公司应对措施：

   • 公司发现业务员有私自卖货的行为后，应立即进行调查，并收集相关证据。
   • 根据调查结果，公司可以依据劳动合同、内部管理规定以及法律法规，对业务员进行相应的处罚。
   • 同时，公司也应加强内部管理和监督，防止类似事件的再次发生。

综上所述，业务员签了合同却私自卖货是一种严重的违约和违规行为，不仅会对公司造成经济损失，还可能触犯法律法规。因此，公司应采取有效的措施来预防和应对这种行为的发生。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。