在工地受伤后，如果老板拒绝支付医药费，您可以通过以下详细且有条理的步骤来维护自己的合法权益：
一、紧急处理与全面收集证据
确保安全与治疗：首先，确保自己的安全，并立即寻求医疗救助。治疗过程中，务必保存好所有医疗记录、费用清单、诊断证明等，这些将是后续维权的关键证据。
收集劳动关系证据：
- 劳动合同：如果有签订，这是最直接的证明。
- 工资支付记录：如银行转账记录、工资条等。
- 工作证、考勤记录：这些也能辅助证明劳动关系。
- 工友的证人证言：如果有工友在场，他们的证言也是重要证据。
收集受伤证据：
- 现场照片或视频：记录事故发生的现场情况，包括导致受伤的设备、工具、场地环境等。
- 医疗诊断证明、病历、检查报告：这些能证明您的受伤事实和治疗情况。
二、与老板进行协商
在收集完证据后，尝试与老板进行沟通：
- 明确责任：向老板明确指出，根据相关法律规定和雇佣关系，他有责任承担您的医疗费用。
- 展示证据：在协商过程中，展示您收集到的所有证据，以增强说服力。
- 协商记录：如果可能，对协商过程进行录音或记录，以备不时之需。
三、向劳动监察部门投诉
如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉：
- 准备投诉材料：包括事故发生经过、伤情描述、医疗费用清单、劳动关系证明等。
- 提交投诉：携带这些材料，向劳动监察部门提交详细的投诉申请。
- 跟进处理：劳动监察部门有权责令老板支付相应的医疗费用，如果老板拒不履行，您可以申请强制执行。
四、申请工伤认定
申请工伤认定是获取赔偿的关键步骤：
- 认定申请：在事故发生后的规定时间内（一般为30日内），向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。如果老板未按规定时间提出申请，您可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
- 提交材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
- 等待认定：相关部门会对申请材料进行审核，并可能进行现场调查。审核和调查后，会出具工伤认定书。
五、进行劳动能力鉴定（如适用）
如果伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，您应进行劳动能力鉴定：
- 鉴定时间：经治疗伤情相对稳定后进行。
- 鉴定机构：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 鉴定结果：鉴定结果将作为确定赔偿标准和范围的重要依据。
六、采取法律途径维权
如果老板仍然拒绝支付医疗费用等相关费用，您可以采取以下法律途径维权：
劳动仲裁：
- 适用于存在劳动关系的情况。
- 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付各项工伤待遇。
- 提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明、工伤认定决定书等材料。
民事诉讼：
- 适用于不存在劳动关系或劳动仲裁结果不满意的情况。
- 向人民法院提起民事诉讼，要求老板承担人身损害赔偿责任。
- 准备充分的证据材料，包括所有之前收集的证据和仲裁结果（如适用）。
七、注意时效问题
在整个维权过程中，务必注意时效问题：
- 工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁和民事诉讼等都有一定的时效限制。
- 确保在规定的时间内提出申请或提起诉讼，以免超过时效而无法获得赔偿。
八、其他辅助措施
- 求助于相关部门或组织：如当地的建设行政主管部门、工会组织等，他们可以提供法律援助和支持。
- 申请先予执行：如果病情危急，急需医疗费用进行治疗，可以向人民法院申请先予执行。
综上所述，面对工地受伤后老板拒绝支付医疗费用的情况，您应保持冷静和理智，积极收集证据，通过合理的法律途径来维护自己的合法权益。相信通过您的努力和法律的保障，您一定能够争取到应有的赔偿和尊重。