因别人过错造成职业暴露，你可以通过以下途径来解决这一问题：
一、明确责任主体与过错程度
首先，你需要明确造成你职业暴露的具体责任主体是谁，以及该主体的过错程度。这通常涉及到对事实情况的详细调查和证据收集，比如现场监控录像、证人证言、医疗记录等。只有明确了责任主体和过错程度，你才能更有针对性地采取后续措施。
二、与责任方协商赔偿
- 协商过程：在明确了责任主体和过错程度后，你可以尝试与责任方进行协商，要求其承担相应的赔偿责任。协商过程中，你可以提出自己的赔偿要求，包括但不限于医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等。
- 协商技巧：在协商时，保持冷静和理性，避免情绪化的表达。同时，准备好充分的证据来支持你的赔偿要求，这样更能增加协商的成功率。
三、寻求法律途径解决
如果协商无果，或者责任方拒绝承担赔偿责任，你可以考虑通过法律途径来解决这一问题。
提起民事诉讼：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。你可以依据这一规定，向法院提起民事诉讼，要求责任方承担赔偿责任。
- 诉讼流程：提起诉讼前，你需要准备好起诉状和相关证据材料，并按照法院的要求进行提交。法院在受理案件后，会依法进行审理，并作出判决。
- 赔偿范围：在诉讼中，你可以要求责任方赔偿因职业暴露造成的直接经济损失（如医疗费用、误工费等）以及精神损害抚慰金等。具体赔偿范围和标准，法院会根据案件实际情况和法律规定进行判定。
申请劳动仲裁（如涉及劳动关系）：
- 适用情形：如果职业暴露发生在工作过程中，且涉及劳动关系，你还可以考虑向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
- 仲裁流程：申请劳动仲裁前，你需要准备好仲裁申请书和相关证据材料，并按照劳动仲裁机构的要求进行提交。劳动仲裁机构在受理案件后，会依法进行仲裁，并作出裁决。
- 仲裁结果：劳动仲裁裁决具有法律效力，如果责任方不履行裁决义务，你可以向法院申请强制执行。
四、注意事项与后续行动
- 及时取证：在职业暴露发生后，务必及时取证，包括保存现场照片、视频、医疗记录等，以便后续维权使用。
- 关注身体状况：职业暴露可能对你的身体健康造成影响，务必及时就医并关注身体状况。如有必要，可以进行职业病鉴定或伤残等级评定。
- 持续跟进：在协商或诉讼过程中，保持与责任方的沟通联系，及时了解案件进展情况。同时，也可以咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的合法权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和指导。