您好，关于您提出的“自己离职有什么补贴”的问题，这主要涉及到失业保险金的领取条件及待遇。以下是我为您详细梳理的解答：
首先，需要明确的是，主动辞职通常是不符合领取失业保险金条件的。根据《社会保险法》和《失业保险条例》的相关规定，领取失业保险金需要同时满足三个条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。由于您提到的是“自己离职”，这通常被视为因个人主观意愿而中断就业，因此不符合领取失业保险金的条件。
然而，尽管主动辞职不能领取失业保险金，但失业保险制度仍为失业人员提供了一定的保障和待遇。具体来说，如果您在失业期间符合其他条件（如非主动辞职、已办理失业登记等），您可以享受以下待遇：
失业保险金：用于保障失业人员的基本生活。领取金额和期限根据您的缴费年限和当地政策确定，但最长领取期限不超过24个月。
基本医疗保险待遇：在领取失业保险金期间，您可以继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，且基本医疗保险费由失业保险基金支付，个人无需缴纳。
丧葬补助金和抚恤金：如果您在领取失业保险金期间死亡，您的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。
职业培训和职业介绍补贴：为了帮助您尽快重新就业，您还可以享受职业培训、职业介绍补贴等。
此外，虽然主动辞职不能直接领取失业保险金，但如果您在离职后的一段时间内（如几个月内）找到新工作并重新就业，且新单位继续为您缴纳失业保险费，那么您在新单位的工作年限将与之前的工作年限合并计算，这对您未来可能享受的失业保险待遇（如领取失业保险金的期限）是有积极影响的。
最后，我建议您在离职前与单位的人力资源部门或当地的社会保险经办机构进行详细咨询，了解具体的离职手续和可能享受的待遇。同时，也建议您在离职后积极寻找新的工作机会，以便尽快重新就业并继续缴纳社会保险费，为您的未来提供更好的保障。