关于自动离职是否有补贴的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策以及您离职的具体情况。一般来说，自动离职（即主动辞职）通常是不符合领取失业保险金条件的，因为失业保险金主要是为那些非因本人意愿中断就业的劳动者提供的。

失业保险金领取条件

以深圳和成都为例，领取失业保险金通常需要满足以下条件：

1. 缴费义务：失业前用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一定年限（如深圳和成都均要求满一年）。
2. 非因本人意愿中断就业：这通常指的是劳动合同终止、用人单位提出解除劳动合同、被用人单位辞退等情形。主动辞职一般不符合这一条件。
3. 失业登记与求职要求：已进行失业登记，并有求职要求。

特殊情况与补贴

虽然自动离职通常不符合领取失业保险金的条件，但在某些特殊情况下，您可能仍能获得一定的补贴或援助：

• 经济补偿：如果您与用人单位协商一致解除劳动合同，且用人单位存在过错（如未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等），您可能有权要求用人单位支付经济补偿。
• 地方政策：某些地区可能针对特定情况（如企业裁员、经济困难等）出台了额外的补贴政策。这些政策通常具有时效性和地域性，需要您关注当地政府的官方公告或咨询相关部门。

建议与行动

1. 了解当地政策：建议您查阅您所在地区的失业保险政策或咨询当地社保部门，以了解具体的领取条件和补贴政策。
2. 保留相关证据：如果您认为自己的离职情况符合某种特殊补贴的条件，请务必保留好相关证据（如劳动合同、解除劳动合同通知书、工资单等），以便在申请补贴时提供证明。
3. 积极求职：即使您不符合领取失业保险金的条件，也不要灰心丧气。积极寻找新的工作机会，提升自己的职业技能和竞争力，是应对失业的最佳方式。

总之，自动离职通常不符合领取失业保险金的条件，但您仍应关注当地政策，了解是否有其他形式的补贴或援助可供申请。同时，积极求职和提升自己的职业技能也是应对失业的重要措施。