公务员受到行政罚款后，需根据具体情况接受相应处理，包括内部纪律处分、影响职务晋升及评优，严重者可能面临刑事责任。以下是对此问题的详细分析：

1. 内部纪律处分：

   • 公务员作为国家公职人员，其行为受到更为严格的规范和监督。一旦受到行政罚款，这通常意味着其违反了相关法律法规或行政规定。
   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员因违法违纪行为受到行政处罚的，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等内部纪律处分。
   • 具体处分种类和程度将根据违法违纪行为的性质、情节及后果等因素综合考量。

2. 影响职务晋升和评优：

   • 行政罚款记录可能成为公务员职务晋升和评优的负面因素。在晋升或评优过程中，相关部门会综合考虑公务员的德、能、勤、绩、廉等方面表现。
   • 行政罚款记录可能被视为公务员在廉洁自律方面存在不足，从而影响其晋升机会和评优资格。

3. 可能面临的刑事责任：

   • 如果公务员的违法违纪行为构成犯罪，如贪污受贿、滥用职权等，那么除了受到行政处罚和内部纪律处分外，还可能面临刑事责任的追究。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯罪公务员将受到相应的刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。

建议：

• 公务员应严格遵守国家法律法规和行政规定，自觉维护公职人员的良好形象。
• 一旦受到行政罚款或其他处罚，应积极配合相关部门进行调查和处理，主动承担责任并接受相应的处分。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。