职工非因工死亡时，企业需支付的赔偿主要包括丧葬补助费、一次性抚恤金（或救济金）以及供养直系亲属生活困难补助，具体赔偿标准和计算方式因地区而异。以下是对这些赔偿项目的详细解释和地区差异的说明：

一、主要赔偿项目及标准

1. 丧葬补助费

   • 目的：用于补助死者家属办理丧事所需费用。
   • 标准：通常按照当地上年度职工月平均工资的一定月数来计发，但具体数额因地区而异。例如，有的地方规定为2个月或3个月的职工平均工资；而在某些地区，如山东省，则可能实行包干使用，固定为一定金额（如1000元）。

2. 一次性抚恤金（或救济金）

   • 目的：慰藉死者家属并补偿其因失去亲人而面临的经济困难。
   • 标准：通常以职工本人工资或当地月平均工资为基数，根据供养亲属的人数来确定发放月数。一般来说，供养直系亲属一人者，发放6个月；二人者，9个月；三人或三人以上者，12个月。具体数额和计算方式需参照当地政策。例如，在北京，供养直系亲属救济费按照供养直系亲属的人数，每人每月按本市上一年职工月平均工资的一定比例发给；在上海，供养直系亲属一次性救济金则根据供养直系亲属的人数，按本人死亡前最后一个月基本养老金确定。

3. 供养直系亲属生活困难补助

   • 目的：为符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属提供经济支持。
   • 标准：按月发给供养直系亲属，金额根据当地生活水平等因素确定，并会随经济社会发展情况进行调整。例如，在山东省，这一补助标准根据企业所在地分为不同档次（如530元、480元、430元等）。

二、地区差异

由于各地的经济情况和社会发展水平不同，因此赔偿标准也存在差异。以下是一些地区的具体标准示例：

• 北京：

  • 丧葬补助费：5000元。
  • 供养直系亲属救济费：按照供养直系亲属的人数，每人每月按本市上一年职工月平均工资的一定比例发给（供养1人的60%，供养2人的90%，供养3人或3人以上的100%）。

• 上海：

  • 丧葬补助金：2个月的上年全市职工月平均工资。
  • 供养直系亲属一次性救济金：根据供养直系亲属的人数，按本人死亡前最后一个月基本养老金确定（供养1人者为6个月，供养2人者为9个月，供养3人及以上者为12个月）。

• 广东：

  • 丧葬补助费：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计）。
  • 供养直系亲属一次性救济金：6个月工资。
  • 一次性抚恤金：在职职工为6个月工资，离退休人员为3个月工资。

三、操作建议与注意事项

1. 及时沟通：职工非因工死亡后，其家属应及时与用人单位沟通，了解当地具体的赔偿政策和标准，并按照规定的程序申请相关待遇。
2. 保留证据：家属应保留好相关证据材料，如死亡证明、供养关系证明等，以便后续申请或争议解决。
3. 咨询专业：如果与用人单位就赔偿问题产生争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。在此过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供准确的法律意见。

综上所述，职工非因工死亡的赔偿事宜涉及多个方面和地区差异。在处理此类问题时，应参照当地的相关政策和法规，确保赔偿标准和计算方式的准确性。同时，家属也应积极与用人单位沟通协商，争取合法权益。