结论前置：老板承诺明天不给钱是否可以拆除，不能仅凭老板的口头承诺就擅自拆除，否则可能面临法律风险。具体能否拆除，需根据合同约定、法律规定以及实际情况综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、合同约定角度
若合同中有明确约定：
- 如果双方签订的合同中明确约定了，在老板未按时支付款项的情况下，另一方有权拆除相关设施或物品，并且该约定不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么在这种情况下，按照合同约定，另一方在老板明天不给钱时，是有权进行拆除的。但拆除前应确保已履行了合同中约定的通知、催告等前置程序，以避免因程序瑕疵而引发不必要的法律纠纷。
若合同中无明确约定：
- 如果合同中没有明确约定在老板未按时支付款项时另一方可以拆除相关设施或物品，那么擅自拆除可能构成违约或侵权。此时，另一方应通过协商、诉讼或仲裁等合法途径来维护自己的权益，而不是擅自采取拆除等极端措施。
二、法律规定角度
物权保护：
- 根据《民法典》的相关规定，物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利。如果拆除行为侵犯了他人的物权，那么拆除者可能需要承担侵权责任，包括赔偿损失等。因此，在拆除前，应确保自己有权拆除或已获得合法授权。
合同履行与违约责任：
- 如果老板未按时支付款项，构成违约，另一方有权要求老板承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。但这并不意味着另一方可以擅自拆除相关设施或物品。违约责任的承担方式应由双方协商确定或通过法律途径解决。
三、实际操作建议
沟通协商：
- 在老板未按时支付款项的情况下，首先应尝试与老板进行沟通协商，了解原因并寻求解决方案。通过友好协商，往往能够更快速、更有效地解决问题。
发送催告通知：
- 如果沟通协商无果，可以向老板发送书面催告通知，要求其在一定期限内支付款项。催告通知应明确支付期限、金额以及逾期未支付的后果等。
寻求法律途径：
- 如果老板在催告期限内仍未支付款项，另一方可以考虑通过诉讼或仲裁等法律途径来维护自己的权益。在提起诉讼或申请仲裁前，应收集好相关证据材料，如合同、付款记录、催告通知等。
总结与提醒：在面对老板承诺明天不给钱是否可以拆除的问题时，不能仅凭口头承诺就擅自行动。应首先查看合同约定，了解法律规定，并通过沟通协商、发送催告通知等方式来寻求解决方案。如果问题无法得到妥善解决，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。