针对您提出的“公职人员让他人非谤怎么处理”的问题，首先我们要明确，如果公职人员指使或教唆他人进行诽谤，这是违法行为，应当受到法律的制裁。下面我将从几个角度为您详细解答这个问题：

1. 法律定性：

   • 诽谤他人属于侵犯名誉权的行为，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，承担民事责任的方式为停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等，并可能伴随经济赔偿。
   • 如果公职人员利用职权或影响力指使、教唆他人诽谤，还可能构成滥用职权或其他违纪违法行为，需接受相应的行政或纪律处分。

2. 处理方式：

   • 受害者自救：受害者可以直接向公安机关报案，要求追究诽谤者的法律责任。同时，也可以向法院提起民事诉讼，要求诽谤者停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。
   • 单位处理：公职人员所在单位在得知此事后，应依法依规对涉事公职人员进行调查处理，视情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等。
   • 社会监督：媒体和公众也可以对公职人员的此类行为进行监督和曝光，促使相关部门依法处理。

3. 法律建议：

   • 对于受害者而言，保留好相关证据（如聊天记录、短信、邮件等）至关重要，以便在需要时提供证明。
   • 如果公职人员利用职权进行压制或打击报复，受害者可以向纪检监察机关或上级部门举报，要求保护自己的合法权益。
   • 在处理此类问题时，建议咨询专业律师，以确保自己的合法权益得到充分保障。

综上所述，公职人员让他人非谤是违法行为，应依法承担法律责任。受害者可以通过多种途径维护自己的名誉权，而公职人员所在单位和社会也应加强监督和管理，共同营造一个风清气正的社会环境。如果您还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。