关于挪用公款主动归还后是否会被起诉的问题：

1. 挪用公款主动归还，仍可能面临法律追究：

   • 挪用公款是违法行为，即便事后主动归还，也不能完全免除法律责任。因为挪用公款的行为已经构成，且可能对公司的财务状况、运营秩序等造成损害。
   • 主动归还公款可以作为量刑时的从轻情节考虑，但并不能改变行为本身的违法性。因此，是否会被起诉，还需根据具体案情、挪用金额、挪用时间、归还时间以及造成的后果等多方面因素综合判断。

2. 可能面临的法律后果：

   • 如果挪用公款数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动，都可能构成挪用公款罪，面临刑事追究。
   • 即便主动归还，如果情节严重，仍可能被判处有期徒刑、拘役等刑罚，只是可能在量刑上有所减轻。

关于员工自杀公司是否要承担责任的问题：

1. 一般情况下，公司不承担直接责任：

   • 员工自杀是其个人行为，一般情况下，公司不承担直接的法律责任。因为公司无法完全控制员工的个人行为，也无法预测员工会采取自杀等极端行为。

2. 特定情况下，公司可能承担一定责任：

   • 如果公司存在违法行为或严重过错，如长期欺压员工、拖欠工资、违反劳动法规定等，且这些行为与员工自杀之间存在因果关系，那么公司可能需要承担一定的法律责任。
   • 另外，如果公司未尽到安全保障义务，如未提供必要的安全设施、未进行必要的安全教育等，导致员工自杀（如因工作环境恶劣导致心理崩溃等），公司也可能需要承担一定的责任。但这种情况下的责任认定需要具体分析，且通常较为复杂。

综合建议：

• 对于挪用公款的问题，建议尽快向公司坦白并归还公款，同时积极配合公司或相关部门的调查，争取从轻处理。如果已经被起诉或面临法律追究，建议尽快咨询专业律师，了解自己的权利和义务，制定合适的辩护策略。
• 对于员工自杀的问题，公司应加强内部管理，遵守法律法规，尊重员工权益，提供必要的安全保障和心理支持。如果发生员工自杀事件，公司应积极配合相关部门的调查，并妥善处理后续事宜。如果公司认为自己可能存在过错或需要承担责任，建议尽快咨询专业律师，了解自己的法律风险和应对策略。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。