在大多数情况下，交通事故导致的工伤是可以同时理赔工伤险和第三者责任险的，但具体赔偿项目和范围需根据相关法律法规、保险条款以及实际情况来确定。以下是对这一问题的详细分析：
一、法律依据与赔偿基础
工伤保险赔偿：
- 根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。工伤保险旨在保障职工在工作过程中受伤时获得及时医疗救治和经济补偿。
商业保险赔偿：
- 第三者责任险是商业保险的一种，当被保险人在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁时，依法应当由被保险人承担的经济赔偿责任，保险公司负责赔偿。
二、可以同时获得赔偿的项目
医疗费用：
- 工伤保险会按照规定的诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准支付医疗费用。
- 第三者责任险也会根据保险合同约定赔偿医疗费用。如果医疗费用未超过两者限额，伤者可以在两个保险中分别获得赔偿。但需注意，部分地区可能规定工伤保险在医疗费用上不再重复支付，而是补足差额部分。
伤残赔偿：
- 工伤保险会根据伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 第三者责任险则按合同约定的伤残赔偿比例支付赔偿金。这两部分赔偿是可以同时获得的。
死亡赔偿：
- 工伤保险会支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等。
- 第三者责任险则按合同约定支付死亡赔偿金。同样，这两部分赔偿也是可以同时获得的。
三、部分不能重复赔偿的项目与处理
- 对于已在交通事故中获得赔偿的项目，如误工费、护理费等，部分地区规定工伤保险不再重复支付，但会补足差额部分。例如，如果交通事故赔偿中已经包含了误工费，且赔偿金额低于工伤保险规定的标准，那么工伤保险会补足差额。
- 停工留薪期工资、一次性伤残补助金等若已通过交通事故获赔，工伤保险基金或用人单位可能进行抵扣，具体需根据当地法律法规和保险条款来确定。
四、索赔流程与注意事项
交通事故赔偿流程：
- 确定责任方，通常由交警部门出具事故责任认定书。
- 根据责任划分和保险情况向责任方保险公司提出索赔申请。
- 保险公司调查核实后，按照合同约定进行赔偿。
工伤赔偿流程：
- 向社会保险行政部门提出工伤认定申请，通常需要在事故发生后的一定时间内提出。
- 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
- 根据伤残等级向工伤保险基金申请相应的工伤待遇。
同时赔偿的注意事项：
- 留意赔偿项目的重叠和抵扣情况，避免重复获赔。
- 保存好所有相关证据，如医疗单据、交通事故责任认定书、工伤认定决定书等，以便在索赔过程中提供证明。
- 具体赔偿事宜需根据实际情况，按照相关法律法规及保险条款处理。如果遇到复杂情况或争议，建议及时向我咨询，以便更好地维护自己的权益。
总结来说，交通事故导致的工伤在大多数情况下是可以同时理赔工伤险和第三者责任险的。但具体赔偿项目和范围需根据相关法律法规、保险条款以及实际情况来确定。在理赔过程中，务必留意赔偿项目的重叠和抵扣情况，并妥善保存相关证据。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。