交通事故致人死亡时，商业保险和工伤保险可以同时获得赔偿，但需根据具体情况区分赔偿项目和法律关系。以下是具体分析：

1. 工伤保险的赔偿范围与性质
   根据《工伤保险条例》，职工因工死亡时，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤保险属于法定强制保险，具有无过错补偿原则，即无论事故责任在谁，只要符合工伤认定条件（如上下班途中发生非本人主要责任的交通事故），均可申请赔偿。

2. 商业保险的赔偿范围与性质
   商业保险（如意外险、寿险、车险中的第三者责任险）的赔偿取决于保险合同约定。若死者本人是商业保险的被保险人（如意外险），其家属可依据合同获得身故保险金；若事故涉及第三方责任（如对方车辆全责），对方车险的第三者责任险需赔偿死者家属的死亡赔偿金、丧葬费等。商业保险的赔偿遵循“损失补偿原则”和“合同约定原则”，即实际损失可重复获赔（如工伤保险未覆盖的部分），但合同明确排除的项目除外。

3. 两者同时获赔的关键条件

   • 赔偿项目不重叠：工伤保险的抚恤金、补助金与商业保险的身故保险金性质不同，可同时获得；但若商业保险已覆盖医疗费、丧葬费等，工伤保险可能不再重复支付相同项目。
     
   • 责任划分清晰：若事故涉及第三方责任（如对方全责），死者家属可同时主张工伤保险待遇和对方车险的第三者责任赔偿；若死者自身负主要责任，则仅能获得工伤保险赔偿，商业保险需按合同约定处理。
     
   • 无合同排除条款：部分商业保险合同可能约定“已获其他赔偿时免责”，需仔细审查条款内容。

4. 实务操作建议

   • 及时申报工伤：用人单位或家属应在事故发生后30日内申请工伤认定，确保工伤保险待遇的启动。
     
   • 保留证据材料：包括交通事故责任认定书、死亡证明、保险合同等，以支持双重赔偿的主张。
     
   • 协商或诉讼路径：若保险公司或用人单位拒绝双重赔偿，可通过协商、劳动仲裁或民事诉讼解决争议。

总结：工伤保险与商业保险的赔偿并非互相排斥，但需结合事故责任、保险合同条款及赔偿项目具体分析。建议家属在处理此类案件时，同步推进工伤认定和商业保险理赔，并咨询专业律师以最大化权益保障。