公司未经您同意将个人信息提供给外包第三方公司，确实可能构成泄露个人信息，但具体是否违法需结合实际情况判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律背景与规定

根据《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定，个人信息的处理（包括收集、使用、提供等）应当遵循合法、正当、必要的原则，并需征得个人同意，除非法律、行政法规另有规定。这意味着，公司在处理员工个人信息时，必须获得员工的明确同意，才能将其提供给第三方。

二、可能构成泄露个人信息的情形

1. 未经同意提供：如果公司未经您同意，擅自将您的个人信息提供给外包第三方公司，这明显违反了个人信息保护法的规定，构成泄露个人信息。

2. 超出必要范围提供：即使公司获得了您的同意，但如果提供的信息范围超出了实现特定目的所必需的范围，也可能构成违法。例如，公司仅因外包业务需要您的姓名和联系方式，但却提供了您的身份证号码、家庭住址等敏感信息，这就可能超出了必要范围。

3. 未采取安全保护措施：公司在将个人信息提供给第三方时，有义务确保信息的安全，防止信息泄露、篡改或丢失。如果公司未采取必要的安全保护措施，导致您的个人信息被泄露，公司也可能需要承担法律责任。

三、不构成泄露个人信息的例外情况

1. 法律、行政法规另有规定：在某些特定情况下，法律、行政法规可能允许公司在未经个人同意的情况下提供个人信息。例如，为了维护国家安全、公共利益或您的重大利益，公司可能需要在特定范围内提供您的个人信息。但这种情况非常特殊，且需严格遵循法律规定的条件和程序。

2. 您已明确同意：如果您已经明确同意公司将其个人信息提供给外包第三方公司，并且公司提供的范围未超出您的同意范围，同时公司也采取了必要的安全保护措施，那么这种情况就不构成泄露个人信息。

四、法律建议与行动指南

1. 与公司沟通：如果您发现公司未经您同意将您的个人信息提供给了外包第三方公司，首先可以尝试与公司沟通，了解情况并要求公司停止这种行为。

2. 收集证据：如果沟通无果，您可以开始收集相关证据，如公司提供的个人信息清单、与第三方的合作协议等，以备后续维权之需。

3. 寻求法律帮助：如果您认为公司的行为已经严重侵犯了您的个人信息权益，您可以考虑寻求法律帮助，如向当地的数据保护机构投诉或提起民事诉讼。

作为王雪影律师，我建议您在遇到此类问题时，务必保持冷静并收集好相关证据。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。