结论：意外险是否赔偿因“突然疾病”导致在单位去世的情况，需根据具体保险条款来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、保险条款的约定是关键
意外险的定义与范围：
- 意外险通常保障的是因“意外事件”导致的伤害或死亡。这里的“意外事件”一般指的是外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。
- 如果保险条款中明确将“疾病”列为除外责任，那么因疾病导致的死亡，意外险通常是不赔偿的。
保险条款的具体内容：
- 需要仔细审查保险合同中的条款，特别是关于“保险责任”和“除外责任”的部分。
- 如果保险条款中明确包含了因“突发疾病”导致的死亡作为保险责任之一，或者没有明确将“疾病”列为除外责任，那么意外险可能会进行赔偿。
二、尸检报告的作用
- 尸检报告是确定死亡原因的重要依据。如果尸检报告明确指出死亡原因是“突然疾病”，这将对判断意外险是否赔偿产生重要影响。
- 然而，即使尸检报告指出是“突然疾病”，也需要结合保险条款来看是否属于保险责任范围。
三、可能的法律后果与建议
如果意外险不赔偿：
- 如果保险条款明确将“疾病”列为除外责任，或者没有包含因“突发疾病”导致的死亡作为保险责任，那么保险公司有权拒绝赔偿。
- 在这种情况下，家属可以考虑其他可能的赔偿途径，如工伤保险（如果符合工伤认定条件）、单位提供的其他福利或补偿等。
如果意外险可能赔偿：
- 如果保险条款中没有明确将“疾病”列为除外责任，或者包含了因“突发疾病”导致的死亡作为保险责任，那么家属可以向保险公司提出索赔申请。
- 在申请索赔时，需要提供完整的保险合同、尸检报告、死亡证明等相关材料。
建议：
- 家属在处理此类事件时，应首先仔细审查保险合同条款，了解保险责任和除外责任的具体内容。
- 如果对保险条款有疑问或不确定的地方，可以咨询专业的保险律师或保险顾问，以获取更准确的法律意见。
- 在与保险公司沟通或申请索赔时，保持冷静和理性，按照保险公司的要求提供相关材料，并积极配合调查和审核工作。
最后，每个保险案件的具体情况都有所不同，因此无法给出绝对的答案。如果你或你的家人遇到类似情况，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况和保险合同条款，为你提供更详细和准确的法律意见。