工伤程序做完鉴定评不了级，并不意味着就结案了。以下从不同角度为你详细分析：

工伤鉴定与结案的关系

工伤鉴定是工伤处理流程中的一个重要环节，它主要是为了确定工伤职工的伤残等级，从而为后续的工伤赔偿提供依据。然而，工伤鉴定评不了级，并不等同于工伤案件的结束。工伤案件的结案通常意味着工伤职工与用人单位之间的工伤争议已经得到妥善解决，包括工伤认定、工伤鉴定、工伤赔偿等各个环节都已经完成，且双方对处理结果无异议。

评不了级的情况及后续处理

1. 评不了级的原因：

   • 工伤伤情较轻，未达到伤残等级标准：在这种情况下，工伤职工虽然无法获得伤残赔偿，但仍然有权享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等。
   • 鉴定材料不齐全或鉴定程序不合法：如果因鉴定材料不齐全或鉴定程序不合法导致无法评定伤残等级，工伤职工可以补充材料或要求重新鉴定，以确保自己的权益得到保障。

2. 后续处理流程：

   • 享受工伤医疗待遇：即使评不了级，工伤职工仍然有权享受工伤医疗待遇，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等费用的报销。
   • 停工留薪期待遇：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 协商或诉讼解决争议：如果工伤职工与用人单位在工伤赔偿等方面存在争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。在这个过程中，工伤职工可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

结案的条件与流程

工伤案件的结案通常需要满足以下条件：

• 工伤认定已经完成，且双方对认定结果无异议；
• 工伤鉴定（如果需要进行鉴定）已经完成，且双方对鉴定结果无异议；
• 工伤赔偿等争议已经得到妥善解决，双方签订了赔偿协议或法院作出了生效判决。

在满足上述条件后，工伤案件才可以正式结案。结案后，工伤职工与用人单位之间的工伤关系即告终止，双方不再存在与工伤相关的权利义务关系。

特殊情况下的处理

如果工伤职工对工伤鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结果为最终结论，如果仍然评不了级，但工伤职工认为自己的权益受到侵害，仍然可以通过法律途径维护自己的权益。

综上所述，工伤程序做完鉴定评不了级并不意味着就结案了。工伤职工仍然有权享受工伤医疗待遇、停工留薪期待遇等，并在与用人单位存在争议时通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。如果你有任何关于工伤方面的法律问题，都可以直接向我咨询。