您好，针对您提出的“工伤鉴定评不上级是否可以通过法院”的问题，我可以给您一个详细且全面的解答。

首先，即使工伤鉴定未能评上等级，您依然有多种途径来维护自身权益，其中就包括通过法律途径，即向法院提起诉讼。但在此之前，我建议您先了解并尝试其他更为直接和高效的解决方式。

一、详细了解和核实评定结果

1. 您需要确保收到正式的工伤鉴定通知，并仔细阅读其中的内容，特别是评定的依据和理由。
2. 如果对评定结果有疑问，可以与工伤鉴定机构的相关人员进行沟通，了解是因为伤情本身未达到评级标准，还是存在材料提交不完整、鉴定过程中理解有误等原因导致的未评级。
3. 如果对初次鉴定结论有异议，您可以在规定时间内（通常为收到鉴定结论之日起15日内）向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请或申诉。

二、享受法定工伤待遇

即使工伤鉴定未评上级，您依然有权享受部分法定的工伤待遇，如医疗待遇（包括治疗费用、住院伙食补助费等）和停工留薪期待遇（在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）。

三、与单位协商解决

1. 您可以与单位协商工伤后的工作安排，如因工伤导致无法适应原岗位，可请求调整到合适的岗位。
2. 虽然未评上伤残等级，但您仍可与单位协商给予一定的工伤补偿或慰问金。

四、寻求法律帮助

如果与单位协商无果，或者单位拒绝支付法定的工伤待遇，您可以采取以下法律措施：

1. 向劳动监察部门投诉：向当地劳动监察部门反映情况，请求其介入调查并处理。
2. 申请劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料进行审理。仲裁是诉讼的前置程序，一般情况下，您需要先经过仲裁才能向法院提起诉讼。
3. 提起诉讼：如果您对劳动仲裁结果不满意，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要积极举证和辩论，以维护自己的合法权益。

五、保持冷静和理性

处理工伤鉴定问题可能需要时间和精力，但请您保持冷静和理性，避免情绪化决策影响您的权益保护。同时，咨询专业的律师或法律机构以获取更具体的法律建议和帮助，也是明智的选择。

综上所述，即使工伤鉴定评不上级，您依然可以通过多种途径来维护自身权益，包括向法院提起诉讼。但在此之前，我建议您先尝试其他更为直接和高效的解决方式，如与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等。希望这些解答能对您有所帮助。