您好，关于您提出的“还不到退休年龄监察委员是否可以免职”的问题，这主要涉及到公务员的退休与免职制度。首先，我们需要明确的是，退休和免职是两个不同的概念，它们各自有独立的条件和程序。
一、关于退休
根据我国《公务员法》以及《实施弹性退休制度暂行办法》的相关规定，公务员的退休年龄并非一成不变，而是有一定的弹性。具体来说：
提前退休：公务员在符合一定条件下，如工作年限满三十年、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年，或者符合国家规定的可以提前退休的其他情形，可以自愿提出申请，经任免机关批准后提前退休。但提前退休并不意味着可以在未达到任何退休条件的情况下随意选择，它仍然需要满足一定的法律条件。
弹性退休：根据《实施弹性退休制度暂行办法》，职工达到国家规定的最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。同时，职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，还可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。
二、关于免职
免职则是指公务员因某种原因（如工作调动、职务晋升、退休、辞职、辞退、开除等）而不再担任原职务的情况。免职并不直接与退休年龄挂钩，而是根据工作需要、个人表现、健康状况等多种因素综合考虑的结果。
三、针对您问题的直接回答
对于监察委员这一特定职务，如果其还未达到退休年龄，是否免职并不直接取决于其年龄，而是取决于是否满足免职的法定条件或组织决定。如果监察委员因工作需要、职务调整、健康原因等需要免职，且符合相关法律法规和程序要求，那么即使其还未达到退休年龄，也是可以免职的。反之，如果监察委员未达到退休年龄且没有满足免职的法定条件或组织决定，那么其职务将不会因年龄原因而被免除。
综上所述，还不到退休年龄的监察委员是否可以免职，并不直接取决于其年龄，而是需要综合考虑多种因素并遵循相关法律法规和程序要求。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。