关于您提出的“电信备案为什么要三个人的社保，这三个人承担什么责任，以及如果离职需要怎么操作”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、电信备案为何需要三个人的社保

电信备案要求提供三个人的社保信息，主要是出于对企业运营稳定性和责任承担能力的考量。在电信业务经营过程中，企业需要具备一定的管理、技术和运营能力，以确保业务的正常开展和用户的权益保障。提供三个人的社保信息，可以间接证明企业有稳定的人员结构和一定的运营实力，从而增加备案的通过率。同时，这也有助于监管部门更好地了解企业的实际情况，进行更有效的监管。

二、这三个人承担什么责任

在电信备案中提供的三个人，通常是企业中的关键岗位人员，如法定代表人、技术负责人、运营负责人等。他们各自承担着不同的责任：

1. 法定代表人：作为企业的法律代表，法定代表人需要承担企业的法律责任，包括遵守相关法律法规、履行备案义务、确保企业运营合规等。

2. 技术负责人：技术负责人需要确保企业的技术系统稳定运行，保障用户数据的安全和隐私，以及及时处理技术故障和问题。

3. 运营负责人：运营负责人需要负责企业的日常运营管理工作，包括用户服务、市场推广、业务拓展等，确保企业业务的正常开展和用户的满意度。

三、如果离职需要怎么操作

如果备案中提供的三个人中有员工离职，企业需要及时进行以下操作：

1. 更新备案信息：企业需要向相关监管部门提交变更申请，更新备案信息中的相关人员信息，包括离职人员的替换和新入职人员的加入。

2. 确保新人员符合要求：新加入的人员需要符合电信业务经营的相关要求，包括具备相应的资质和能力，以确保企业运营的稳定性和合规性。

3. 完成相关手续：企业需要按照监管部门的要求，完成相关手续的办理，如提交新人员的社保信息、身份证明等材料，以确保备案的合法性和有效性。

综上所述，电信备案要求提供三个人的社保信息是为了确保企业的运营稳定性和责任承担能力。这三个人在企业中扮演着关键角色，各自承担着不同的责任。如果其中有人员离职，企业需要及时更新备案信息，并确保新人员符合相关要求，以完成相关手续的办理。希望这些解答能够帮助您更好地理解电信备案的相关要求和流程。