劳动能力鉴定原件在一般情况下是不会退还的，但会留存复印件在相关档案中，同时会向申请人出具劳动能力鉴定结论书原件。以下是对此问题的详细解释：

劳动能力鉴定流程与原件处理

在劳动能力鉴定过程中，申请人需要提交一系列的材料，包括但不限于工伤认定决定书、身份证复印件、病历资料等。这些材料在提交后，会由劳动能力鉴定委员会进行审查，并组织专家进行鉴定。鉴定过程中，原件材料通常会被留存，以便进行详细的审查和评估，但会留存复印件在档案中。鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会根据鉴定结果出具劳动能力鉴定结论书，这是申请人获取鉴定结果的重要依据。

劳动能力鉴定结论书的性质与作用

劳动能力鉴定结论书是劳动能力鉴定委员会根据鉴定结果出具的正式文件，它具有法律效力，是申请人申请工伤赔偿、享受工伤保险待遇等的重要依据。因此，劳动能力鉴定结论书会以原件的形式发放给申请人，以便其后续使用。

特殊情况下的原件处理

虽然一般情况下劳动能力鉴定原件不会退还，但在某些特殊情况下，如申请人需要原件用于其他法律程序或证明用途，且能够提供合理理由和证明材料时，劳动能力鉴定委员会可能会考虑退还原件或提供其他形式的协助。然而，这种情况并不常见，且需要满足一定的条件和程序。

建议与注意事项

1. 妥善保管劳动能力鉴定结论书原件：由于劳动能力鉴定结论书是申请人获取鉴定结果和申请工伤赔偿的重要依据，因此申请人应妥善保管该原件，避免丢失或损坏。
2. 了解鉴定流程与规定：在进行劳动能力鉴定前，申请人应了解相关的鉴定流程和规定，以便更好地准备材料和配合鉴定工作。
3. 及时咨询专业律师：如果申请人在劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或疑问，应及时咨询专业律师，以便获得专业的法律建议和帮助。

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