结论：针对您替班工资按天算但不是整天，老板扣除相对应钱款的情况，您可以通过与老板协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径来要回被扣除的工资。

分析说明：

1. 与老板协商：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得与其劳动相应的报酬。如果老板无故扣除您的工资，这可能违反了劳动法的规定。
   • 建议行动：首先，您可以尝试与老板进行友好协商，明确表达您的工作内容和应得的报酬，要求老板按照实际工作时间支付工资。在协商过程中，您可以提供相关的工作记录或证据，以支持您的主张。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 法律背景：如果与老板协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行调查和处理，包括拖欠工资、克扣工资等行为。
   • 建议行动：在投诉时，您需要提供详细的个人信息、工作情况、被扣除工资的具体情况以及相关证据（如工作记录、工资条等）。劳动监察部门将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。

3. 申请劳动仲裁：

   • 法律背景：如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，或者您希望更直接地解决纠纷，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，用于解决劳动争议，其裁决具有法律效力。
   • 建议行动：在申请劳动仲裁时，您需要准备详细的仲裁申请书，明确陈述您的诉求和事实依据。同时，您还需要提供相关证据来支持您的主张。劳动仲裁委员会将会对您的申请进行审理，并作出裁决。如果裁决支持您的诉求，老板将需要按照裁决结果支付您被扣除的工资。

特别提醒：

• 在整个过程中，您需要保留好所有与工作相关的证据，如工作记录、工资条、与老板的沟通记录等。这些证据将有助于您证明自己的主张，并增加胜诉的可能性。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。

后续行动建议：

• 首先尝试与老板进行友好协商，看是否能够解决问题。
• 如果协商无果，及时向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据。
• 如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的诉求，考虑向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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