针对您提出的“公司注销了将近20年，提供不了工作证明怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
理解工作证明的作用与替代方案
- 工作证明通常用于证明个人在某公司的工作经历、职位及工作时间等信息，是求职、申请贷款、办理社保等事务中的重要材料。
- 既然公司已注销近20年，直接获取原公司出具的工作证明显然已不可能。此时，您可以考虑寻找其他能够证明您工作经历的材料作为替代。
寻找替代证明材料
- 劳动合同：如果您保存有与公司签订的劳动合同，这是证明您工作经历的直接且有力的证据。
- 工资单或银行流水：工资单或银行流水记录了您在公司工作期间的收入情况，可以间接证明您的工作经历。
- 社保缴纳记录：社保缴纳记录是证明您与公司存在劳动关系的重要证据，可以通过社保部门查询并打印。
- 同事证言：如果可能，您可以联系当时的同事，请他们出具书面证言，证明您曾在该公司工作。
- 其他相关文件：如公司颁发的荣誉证书、工作证、名片等，也可以作为辅助证明材料。
法律途径与注意事项
- 如果上述替代材料均无法获取，且工作证明对您至关重要（如涉及法律纠纷、遗产继承等），您可以考虑通过法律途径寻求帮助。例如，向法院申请调取公司注销前的相关档案资料，或者请求法院根据其他证据综合认定您的工作经历。
- 在采取法律途径时，请注意保留好所有相关证据，并咨询专业律师（即我，沈权峰律师，专注于刑事辩护、公司事务等多个领域）的意见，以确保您的权益得到妥善维护。
特殊情况下的处理建议
- 如果您是因为办理特定事务（如申请退休、领取养老金等）而需要工作证明，且上述替代材料均无法满足要求，您可以向相关部门咨询是否有其他替代方案或特殊政策。
- 在某些情况下，相关部门可能接受由律师出具的法律意见书或声明书作为辅助证明材料。此时，您可以考虑委托我（沈权峰律师）为您出具相关法律文件。
总结与建议：
- 鉴于公司已注销近20年，直接获取工作证明已不可能。但您可以通过寻找劳动合同、工资单、社保缴纳记录等替代材料来证明您的工作经历。
- 如果替代材料无法满足需求，且工作证明对您至关重要，您可以考虑通过法律途径寻求帮助。
- 在处理此类问题时，请务必保留好所有相关证据，并咨询专业律师（即我，沈权峰律师）的意见。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。